Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı 3000 personel alımı şartları? İşte şartlar ve branşlar

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın 3 bin sözleşmeli personel alımına ilişkin ilanı Resmi Gazete’de yayımlandı. Başvuru tarihleri, şartlar, branşlar ve değerlendirme süreci netleşirken, başvurular e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı aracılığıyla yapılacak.

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş tarafından daha önce duyurulan 3 bin personel alımı, Resmi Gazete’de yayımlanan ilanla resmiyet kazandı. 2026 yılı bütçe görüşmeleri öncesinde kamuoyuna müjde olarak açıklanan alım süreciyle birlikte, binlerce adayın merak ettiği başvuru takvimi ve şartlar da netleşmiş oldu.

Bakanlık, bu alımla birlikte hizmet kapasitesini ve sahadaki etkinliğini artırmayı hedefliyor.

AİLE PERSONEL BAŞVURULARI NASIL YAPILACAK?

Yayımlanan ilana göre başvurular 15 Aralık 2025 – 26 Aralık 2025 tarihleri arasında yapılacak.

Adaylar, başvurularını e-Devlet üzerinden Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı sistemi aracılığıyla gerçekleştirecek.

Son başvuru günü saat 23.59 olarak belirtildi.

Belirlenen tarihler dışında veya Kariyer Kapısı haricinde yapılan başvurular geçerli sayılmayacak.

AİLE PERSONEL BAŞVURU ŞARTLARINDA ÖNE ÇIKAN DETAYLAR Aynı öğrenim düzeyinde birden fazla diplomaya sahip olan adaylar, yalnızca bir bölüm üzerinden başvuruda bulunabilecek.

Adaylara en fazla 18 tercih hakkı tanınacak.

İlanda, yanlış beyanda bulunan ya da gerçeğe aykırı belge sunan adayların atamalarının iptal edileceği ve yapılmış ödemelerin yasal faiziyle geri alınacağı özellikle vurgulandı.

Adayların, ilanın sonunda yer alan Özel Nitelik Tablosunu dikkatle incelemesi istendi.

BAŞVURUDA İSTENECEK BELGELER NELER?

Başvuru sürecinde adaylardan vesikalık fotoğraf, mezuniyet bilgileri ve varsa denklik belgeleri talep edilecek.

Mezuniyet bilgileri sistemde otomatik görünmeyen adayların, diplomalarını manuel olarak yüklemeleri gerekecek.

Adres, adli sicil ve askerlik bilgileri ise sistem üzerinden otomatik alınacak.

Ayrıca adaylardan, görevini yapmasına engel teşkil edecek bir akıl hastalığı bulunmadığına dair beyan istenecek.

AİLE PERSONEL ALIMINDA DEĞERLENDİRME NASIL YAPILACAK?

Değerlendirme sürecinde KPSS puanı esas alınacak ve alınacak personel sayısı kadar asil aday belirlenecek.

Yerleştirmeler, KPSS puan üstünlüğü ve tercih sıralamasına göre otomatik olarak yapılacak.

Puan eşitliği halinde, mezuniyet tarihi daha eski olan adaya; bunun da eşit olması durumunda yaşı büyük olana öncelik tanınacak.

Sonuçlar Bakanlığın internet sitesi ve Kariyer Kapısı üzerinden duyurulacak.

AİLE PERSONEL ALIMINDA ATAMA SÜRECİ Atanmaya hak kazanan adayların atamaları, Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması sonucuna göre kesinleşecek.