OpenAI CEO'su Sam Altman'dan itiraf: Şirketler işten çıkarmalarda yapay zekayı günah keçisi yapıyor

OpenAI CEO'su Sam Altman, şirketlerin işten çıkarmaları meşrulaştırmak için yapay zekayı günah keçisi olarak kullandığını itiraf etti.

Hindistan AI Impact Zirvesi'nde CNBC-TV18'e konuşan Altman, "AI washing" (yapay zeka yıkaması) olarak adlandırdığı bu durumun, şirketlerin zaten yapmayı planladıkları işten çıkarmaları yapay zekaya bağlaması olduğunu söyledi.

Altman, konuya ilişkin açıklamasında, "Yüzde kaç olduğunu bilmiyorum ama bir miktar AI washing var; insanlar zaten yapacakları işten çıkarmalar için yapay zekayı suçluyor.

Bir de yapay zekanın farklı iş türlerini gerçekten yerinden etmesi var" ifadelerini kullandı.

OpenAI CEO'su, teknoloji devrimlerinde olduğu gibi yeni iş türlerinin ortaya çıkacağını ancak önümüzdeki yıllarda yapay zekanın işler üzerindeki gerçek etkisinin hissedilmeye başlanacağını öngördü.

RAKAMLAR NE SÖYLÜYOR?

Danışmanlık firması Challenger, Gray & Christmas'ın verilerine göre, 2025 yılında yaklaşık 55 bin işten çıkarma doğrudan yapay zekaya bağlandı.

Bu rakam önemli olsa da, yıl içindeki toplam iş kayıplarının yüzde 1'inden azını oluşturuyor.

Ulusal Ekonomik Araştırmalar Bürosu tarafından yayınlanan yakın tarihli bir araştırma, yöneticilerin yüzde 90'ının yapay zekanın son üç yılda işyeri istihdamı üzerinde hiçbir etkisi olmadığını söylediğini ortaya koydu.

AMAZON ÖRNEĞİ: ÖNCE AI DENDİ, SONRA GERİ ADIM ATILDI Şirketlerin yapay zekayı işten çıkarmalara bahane etmesine en çarpıcı örneklerden biri Amazon'dan geldi.

Şirket, bahar aylarında 14 bin kişiyi işten çıkarırken çalışanlarına yapay zeka uygulamasının "bugün yapılan bazı işleri yapacak daha az kişiye ihtiyaç duyulacağı" anlamına geldiğini söyledi.

Ancak ekim ayında şirket, kesintilerin nedeni olarak yapay zekayı göstermedi.

Bu durum, şirketlerin kamuoyuna "yenilikçi" bir imaj vermek isterken, aslında sadece küçülmeye gittiklerini gösteriyor.

GERÇEK SEBEP EKONOMİK FAKTÖRLER Mİ?

Altman'ın açıklamaları, teknoloji dünyasında uzun süredir tartışılan bir konuyu yeniden gündeme getirdi.

İnsanlar işlerini kaybediyor, istihdam ya duraklıyor ya da düşüşe geçiyor.

Ancak uzmanlar, bunun şirketlerin iddia ettiği gibi yapay zekadan çok, ekonomik faktörlerle ilgili olduğunu düşünüyor.

Altman'ın itirafı, şirketlerin yapay zekayı bir yenilik ve büyüme aracı olarak pazarlarken, aslında onu işten çıkarmaları meşrulaştıran bir kalkan olarak kullandığını ortaya koyuyor.