Apple’ı korkutan tehlike dalga: Bir bir gidiyorlar

Apple bir yandan CEO TimCook’un emekli olup olmayacağını tartışırken, bir yanda da önemli isimleri kaybetmenin şokunu yaşıyor.

Bloomberg’den Mark Gurman’ın "Power On" bülteninde aktardığı bilgilere göre, OpenAI ve eski tasarım dehası Jony Ive'ın ortak girişimi, son birkaç ayda Apple’ın donanım mühendisliği grubundan 40’tan fazla kilit ismini işe alarak şirketi zor durumda bıraktı.

Apple'ın AI departmanından önemli mühendislerin ve hatta "iPhone Air" projesinden bir tasarımcının ayrılmasıyla başlayan bu süreç, kritik bir boyuta ulaştı.

Bu durum, Apple’ın mevcut ve gelecekteki en önemli teknolojilerini geliştirmeye devam etmek için ihtiyaç duyduğu kilit çalışanları kaybettiği anlamına geliyor.Gurman'a göre bu işe alım dalgası, OpenAI CEO'su Sam Altman ve eski Apple tasarım şefi Jony Ive'ın uzun vadeli planının bir parçası.

İkilinin, sonuçlarını 2026'da görmeye başlayabileceğimiz, estetik açıdan dikkat çekici bir dizi yeni donanım cihazı ailesi geliştirmeyi amaçladığı belirtiliyor.

Yeni transferler arasında Apple'ın eski endüstriyel tasarım şefi Evans Hankey ve eski donanım mühendisliği yöneticisi Tang Tan gibi üst düzey isimler bulunuyor.

Ancak sadece yöneticiler değil, Apple'ın çeşitli kademelerden birçok sıradan donanım mühendisini de kaybettiği görülüyor.

Apple’ın önde gelen tasarımcılarından Abidur Chowdhury de, geçtiğimiz günlerde şirketten ayrıldı ve kariyerine bir yapay zeka girişiminde devam etme kararı aldı.Gazetecinin kaynakları, Apple’ın OpenAI'nin bu transfer hamlelerinden hiç memnun olmadığını ve bu durumu büyük bir sorun olarak gördüğünü söylüyor.

Şirket, kamera mühendisliği, iPhone donanımı, Mac donanımı, silikon, cihaz testi ve güvenilirliği, endüstriyel tasarım, üretim ve akıllı saatler gibi kritik alanlardaki kilit yönetici, müdür ve mühendislerini kaybediyor.

Bu tür üst düzey kayıplar, akıllara Steve Jobs dönemindeki meşhur bir anıyı getiriyor.

Jobs, o dönemde Adobe'den Bruce Chizen'a gönderdiği ünlü bir mesajda, Adobe'nin Apple'dan bir kişiyi işe aldığını ve daha fazla kişiyi aradığını belirterek şöyle demişti: "Bizim işe alımcılarımızla Adobe'den kimseyi işe almama politikamız var.

Sizin farklı bir politikanız var gibi görünüyor.

Birimiz politikamızı değiştirmeliyiz.

Lütfen bana kim olduğunu bildirin." Bu mesaj, Jobs'un çalışanlarını koruma konusundaki katı duruşunu gösteriyordu.Apple, rakipleri kadar yüksek maaş teklif etmemesiyle biliniyor, özellikle birileri çalışanlarını toplu olarak kendi bünyesine katmaya çalıştığında...

Bu nedenle, şirketin en önemli yeteneklerinden bazılarını elinde tutmak için yeterince çaba göstermemesi ve kilit yöneticilerinin emekliye ayrılması veya istifa etmesi ilginç bir durum oluşturuyor.

Apple binlerce çalışana sahip olsa da, bu kadar kısa sürede bu kadar çok kilit yeteneği kaybetmeye hazır değil.

Özellikle Siri ekibi, katlanabilir cihazlar ve artırılmış gerçeklik gözlükleri gibi önemli yeni ürünlerin geliştirilmesiyle ilgili mevcut sorunlar dikkate alındığında, Bloomberg ve diğer yayınların çizdiği bu tablo, şirketin geleceği açısından endişe yaratıyor.