Haber Detayı
30 bin lira zamla gündeme gelen kariyer memurları: Düzenleme yanlış anlaşıldı
'30 bin lira zam' tartışması ile gündeme gelen kariyer memurları, düzenlemenin basında ve sosyal medyada yanlış anlaşıldığını belirterek, “Beklentimiz, kamuoyunda oluşturulan mesnetsiz tartışmalara son verilmesi ve ilgili düzenlemenin herhangi bir erteleme olmaksızın yürürlüğe girmesidir.” dedi
Devletin merkez teşkilatında görev yapan merkez kariyer uzmanları ve denetim elemanlarının 35 derneğinin oluşturduğu Merkez Kariyer Uzmanları ve Denetim Elemanları Platformu, kök maaşlarına “30 bin lira zam yapılacağı” ile ilgili kamuoyunda oluşan tepkilere açıklık getirmek ve konuya ilişkin değerlendirmelerini paylaşmak amacıyla bir otelde bir araya gelerek basın toplantısı düzenledi.
Ortak açıklamayı okuyan Vergi Müfettişleri Derneği Genel Başkanı Bilal Yüksel, uzun süredir, özlük haklarının iyileştirilmesine yönelik verilen vaatlerin yerine getirilmesini beklediklerini söyledi.
Bu doğrultuda hazırlanan teklifin, Plan ve Bütçe Komisyonu’nda oy birliğiyle kabul edilerek kanunlaşmak üzere TBMM Genel Kurulu’na sevk edildiğini hatırlatarak şu talepleri dile getirdi: ‘YANLIŞ BİLGİLENDİRME HAKSIZ TEPKİLERE NEDEN OLDU’ “Söz konusu düzenleme, maalesef basında ve sosyal medyada yanlış anlaşılmış, bağlamından koparılarak gerçeği yansıtmayan tartışmalara konu edilmiştir.
Bu durum kamuoyunun yanlış bilgilendirilmesine ve haksız tepkilerin oluşmasına sebebiyet vermiştir.
Bu düzenlemenin temel amacı açıktır: Merkez kariyer mensupların kamu yönetimine sağladığı katkının ve kurumsal vizyonunun devamlılığını temin etmektir. ‘15 YILDIR BİZE ÖZLÜK DÜZENLEMESİ YAPILMADI’ “Denetim ve uzmanlık meslekleri, uzun ve zorlu bir yetişme sürecini gerektirmektedir.
Bu süreçte bilgi, tecrübe ve kurumsal hafıza yıllar içinde kazanılmakta; usta-çırak ilişkisiyle aktarılan bu birikim, kamu yönetimi açısından hayati bir önem taşımaktadır.
Ancak mevcut özlük koşulları, uzun yıllar emek verilerek yetiştirilen personelin kamuya beklenen katkıyı sağlayabilmesini zorlaştırmaktadır.
Ortaya çıkan bu tablo, kamu yönetimi açısından telafisi güç sonuçlar doğurmakta; kariyer mesleklere yönelik ilgiyi giderek azaltmaktadır.
Geçtiğimiz 15 yıl boyunca meslek grubumuza yönelik herhangi bir özlük düzenlemesi yapılmamış olması, meslek grubumuzun özlük hakları bakımından diğer meslek gruplarının gerisinde kaldığını açıkça ortaya koymaktadır.” TÜİK Başkanı, Müftü, ESK Genel Müdürü...
Önergenin yaşalaşması halinde, bundan faydalanacak bazı idareciler tepkileri daha da artırıyor.
Bu idarecilerin bazıları şöyle: Enflasyonu olduğundan düşük çıkartmakla suçlanıp halkın en büyük tepkisini çeken TÜİK Başkanı, Macaristan’da şirket kurarak et ithal eden Et ve Süt Kurumu Genel Müdürü, Diyanet İşleri Başkanı, Diyanet İşleri Başkan Yardımcısı, İl Müftüleri, Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreteri, TBMM Genel Sekreteri, Cumhurbaşkanı ve TBMM Başkanının yakın koruma ve makam hizmetlerinde görev yapan personel, TRT Genel Müdürü, YÖK ve ÖSYM Başkanı, YÖK Üyeleri, merkezde görevli valiler, kurul başkanları, genel müdürler… Kariyer memurları, resmi açıklamada söylemeseler de, toplumun tepkisini çeken bu idarecilerle aynı torbada olmaktan mustarip.
İçlerinde, yapılacak düzenlemede bu kesimden ayrılmanın daha doğru olacağını savunanlar var.
