O şehrin valisi açıkladı: 'İş bulamayan buraya gelsin, işçi bulamıyoruz'

Kütahya’da sanayi bölgesinde faaliyet gösteren fabrikalar, üretimi tam kapasite sürdüremiyor çünkü yeterli işçi bulunamıyor.

Zafer Organize Sanayi Bölgesi’ndeki tesislerden gelen bildirimlere göre, işletmeler aradığı nitelikteki mavi yakalı çalışanı bulmakta zorlanıyor.

Bu durum sanayicileri harekete geçirirken, Musa Işın çözüm arayışlarını kamuoyu ile paylaştı.

Vali Işın, işçi sıkıntısının fabrikaların üretimini doğrudan etkilediğini belirtirken, yerel iş gücünün çoğunlukla mavi yakalı pozisyonlara ilgi göstermediğini savundu.

Vatandaşların memuriyet ya da beyaz yakalı işleri tercih ettiğini söyleyen Işın, bu eğilimin istihdamda ciddi bir açığa yol açtığını ifade etti.

YABANCI İŞÇİ GETİRİLMESİNİN NEDENİ NE?

İş gücü açığı, fabrikaların çözüm yolları aramasına neden oldu.

İhracat ve üretim hedeflerini tutturmak isteyen bazı firmalar, yurt dışından işçi getirme yolunu tercih etti.

Vali Işın’ın aktardığına göre, bölgede faaliyette bulunan bir fabrika Hindistan’dan 210 işçi getirirken bir başka işletme Venezuela’dan eleman temin etti.

Bu durum, yerel iş gücü eksikliğini net bir şekilde ortaya koyuyor.

Yabancı iş gücünün getirilmesi, kısa vadede üretimi kurtarsa da iş piyasası dengesine dair soruları gündeme getiriyor.

Uzmanlar, bu yaklaşımın sürdürülebilir olması için yerel iş gücünün eğitim ve beceri seviyesini yükseltecek politikaların da devreye alınması gerektiğini belirtiyor.

KÜTAHYA’NIN İSTİHDAM AÇIĞI NE KADAR?

Vali Işın, Kütahya’daki mevcut iş gücü açığının oldukça yüksek olduğunu dile getirdi.

Yaklaşık 20 bin kişilik açık olduğuna dikkat çeken Işın, “İş bulamıyorum diyen herkes buraya gelsin, hepsine iş bulalım” çağrısında bulundu.

Bu çağrıyla hem istihdamın artırılmasına hem de üretimin desteklenmesine katkı sağlamak istiyor.