Şenpiliç’ten çalışan sağlığına güçlü yatırım: KETEM iş birliğiyle kanser farkındalığı ve erken teşhis projesi

Türkiye’nin öncü entegre piliç eti üreticisi Şenpiliç, çalışan sağlığını öncelikli hedef olarak belirleyerek Kanser Erken Teşhis, Tarama ve Eğitim Merkezleri (KETEM) ile kapsamlı bir sağlık projesini hayata geçirdi.

Gerçekleştirilen bu proje, 31 farklı işyerinde eş zamanlı olarak uygulanarak toplam 1.015 çalışana ulaşmayı başardı.

Projenin amacı, çalışanlar arasında kanser farkındalığını artırmak, erken teşhisi desteklemek ve sağlıklı yaşam anlayışını güçlendirmek olarak belirlendi.Sağlık Projesinin KapsamıŞenpiliç, toplumsal sorumluluğu ön planda tutarak, çalışanlarının sağlığını kurumsal kültürünün temel bir parçası haline getirmiştir.

KETEM iş birliğiyle hayata geçirilen “Kanser Farkındalığı ve Erken Teşhis Projesi” çerçevesinde Sakarya, Samsun, Adana ve Osmaniye gibi illerdeki 31 işyerinde projeye başlanmıştır.

Proje, çalışanların düzenli sağlık hizmetlerine erişimlerini kolaylaştırmayı ve kapsamlı sağlık hizmetlerinden faydalanmalarını sağlamayı hedeflemektedir.

Böylece kanserle mücadele konusunda toplumda bilinç uyandırma ve erken teşhis bilincini artırmayı da amaçlamaktadır.Eğitim ve Tarama SüreçleriKETEM’in yetkili hekimleri, proje kapsamında çalışanlara kanser türleri, erken teşhis yöntemleri, tarama uygulamaları ve kendi kendine muayene teknikleri hakkında eğitimler vermektedir.

Eğitim sonrasında gönüllülük esasına dayalı olarak meme, rahim ağzı ve kolon kanserlerine yönelik tarama süreçleri gerçekleştirilir.

İşyeri çalışan sayısına göre mobil tarama araçları iş yerlerine yönlendirilirken, bazı durumlarda çalışanlar, ilçe KETEM merkezlerine yönlendirilir.

Tarama sonuçları, gizlilik esasları gözetilerek bireysel olarak çalışanlara bildirilmektedir.

Gerekli görülen durumlarda daha ileri tetkik ve izlem süreçleri, KETEM ve diğer sağlık kuruluşları tarafından yürütülmektedir.Geçmiş Deneyimlerin Önemi2024 yılında Sakarya’nın Söğütlü ilçesinde gerçekleştirilen KETEM taramalarının sağladığı deneyimler, projenin planlamasında önemli bir rol oynamıştır.

Bu süreçte yapılan taramalar sonucunda, iki çalışan ileri tetkik için sağlık kuruluşlarına yönlendirilmiştir.

Bu durum, erken tanının ne denli önemli olduğunu bir kez daha gözler önüne sermektedir.

Bu tür uygulamalar, hem çalışan sağlık bilincinin artmasına hem de potansiyel sağlık sorunlarının önüne geçilmesine katkı sağlamaktadır.İş Birliği ve Koordinasyon SüreciProje, Şenpiliç İnsan Kaynakları Direktörlüğü iş birliği ile gerçekleştirildi.

İl ve ilçe KETEM birimleri ile uyum içerisinde yürütülen sürecin saha organizasyonu, Söğütlü İnsan Kaynakları Yöneticisi Merve Gündüz tarafından koordine edilmiştir.

Çalışanların sayıları ile yaş ve cinsiyet gibi demografik bilgileri göz önüne alınarak ihtiyaç analizi gerçekleştirilmiş ve bu analiz sonrası eğitim ve tarama programları oluşturulmuştur.

Eğitim ve tarama faaliyetleri, çalışanlara e-posta, afişler ve bilgilendirme toplantıları ile duyurulmuştur.

Şenpiliç, organizasyon ve zamanlama gibi süreçlerin her aşamasında aktif bir rol üstlenirken, KETEM ekipleri eğitim verilmesi, tarama yapılması, sonuçların değerlendirilmesi ve yönlendirme konularında sorumluluk almıştır.