Tarım ve Orman Bakanlığı: Devrim yaptık

Tarım ve Orman Bakanlığı’nda son dönemde kapsamlı bir idari dönüşüm süreci yürütülüyor.

İnsan kaynağının güçlendirilmesi, kurumsal yapının yenilenmesi ve hizmet kalitesinin artırılması hedefiyle hayata geçirilen uygulamalar, Bakanlık bünyesinde geniş kapsamlı değişiklikleri beraberinde getirdi.Tarım ve Orman Bakanlığı’nda son dönemde kamu yönetiminde örnek gösterilecek kapsamlı bir dönüşüm yaşanıyor.

Bu dönüşüm, insan kaynağının güçlendirilmesi, kurumsal kültürün yenilenmesi ve hizmet kalitesinin artırılmasını amaçlıyor ve “sessiz ama derin bir değişim” olarak değerlendiriliyor.ADALET VE ŞEFFAFLIKRotasyonda Devrim İlk kez İl Müdürleri, İl Müdür Yardımcıları, Şube ve İlçe müdürlerini kapsayan geniş kapsamlı rotasyon süreci başarıyla tamamlandı.

Bu uygulama yalnızca görev yerlerini değiştirmekle kalmıyor; aynı zamanda bilgi, deneyim ve vizyonun ülke geneline adil şekilde yayılmasını hedefliyor.

Atama süreçlerinin dijital sistemlerle izlenebilir hâle gelmesi, adalet ve şeffaflığı güçlendiren bir gelişme olarak öne çıkıyor.

Söylentilerin yerini güvenin, belirsizliklerin yerini şeffaflığın aldığı belirtiliyor.GÖREV SÜRESİ Rotasyonun sürdürülebilir ve adil biçimde yürütülmesi için objektif kriterler belirlendi.Görev süresi, hizmet yılı, bölgesel ihtiyaçlar ve performans gibi faktörler dikkate alınarak yapılan planlamalar, yöneticilerin belirli aralıklarla farklı illerde veya birimlerde görev yapmasını sağlıyor.

Bu yaklaşım, hem bilgi ve deneyimin ülke genelinde yayılmasına katkı sağlıyor hem de kurum içinde fırsat eşitliğini ve dinamizmi artırıyor.Rotasyon, kurumun yenilenmesini ve diri tutulmasını sağlayan stratejik bir yönetim aracı olarak öne çıkıyor.STRATEJİK İKNA İLE YÖNETİMDeğişim süreci, yalnızca idari kararlarla değil, iletişim ve ikna temelli bir yaklaşımla yürütüldü.

Görev değişikliklerinden önce yöneticilerle yapılan bire bir görüşmeler, sürecin açık ve anlaşılır şekilde aktarılmasını sağladı.

Kurum kaynakları, bu yöntemin “stratejik ikna” olarak adlandırıldığını ve kalıcı değişimin emirle değil, ortak anlayış ve inançla gerçekleştiğini vurguluyor.81 İLDE TAM KADROTürkiye’nin 81 ilin tamamında İl Tarım ve Orman Müdürleri asaleten görev yapıyor.

Bu durum, Bakanlık tarihinde tarihi bir adım olarak öne çıkıyor ve adalet, liyakat ile güçlü yönetim anlayışının simgesi olarak değerlendiriliyor.LİYAKAT VE DİJİTALLEŞMEDE İLKLERUzun yıllar sonra ilk kez Görevde Yükselme Sınavı düzenlendi ve personelin kariyer basamaklarının liyakat esaslı bir zemine oturması sağlandı.

Ayrıca, Tarım ve Orman Uzman Yardımcısı alımıyla genç, nitelikli ve vizyoner bir kadro oluşturuldu. 2026 yılında yapılması planlanan unvan değişikliği sınavı için çalışmaların başlatıldığı bildirildi.SÜREKLİ ÖĞRENEN KURUMÜniversitelerle yapılan eğitim iş birlikleri, Bakanlığın personelinin mesleki ve akademik gelişimini destekleme hedefinin önemli bir parçası olarak öne çıkıyor.Bu çerçevede, Bakanlık ile Ankara Üniversitesi Türkçe ve Yabancı Dil Uygulama Merkezi (TÖMER) arasında bir eğitim iş birliği protokolü imzalandı.Protokol kapsamında, Bakanlık personeli ve birinci derece yakınlarına %40 indirimli yabancı dil eğitimi imkânı sunuluyor.Ankara Üniversitesi ile yürütülen Yabancı Dil Eğitimi Protokolü ve Ankara Bilim Üniversitesi ile gerçekleştirilen uygulamalı eğitim iş birlikleri, çalışanların mesleki yetkinliklerinin artırılmasına yönelik önemli adımlar arasında yer alıyor.SESSİZ AMA DERİN DÖNÜŞÜM Tarım ve Orman Bakanlığı’nda yaşanan dönüşüm, stratejik akıl, dijital şeffaflık, liyakat temelli yükselme ve çözüm odaklı yönetim anlayışıyla kamu yönetiminde örnek bir model oluşturuyor.

Atılan adımlar, yalnızca bugünün değil, yarının güçlü ve sürdürülebilir kamu yönetimini şekillendiriyor.

Yapılan çalışmalar, sessiz ama kararlı bir dönüşüm olarak öne çıkıyor.İBRAHİM YUMAKLI KİMDİRTarım ve Orman Bakanı İbrahim Yumaklı 1969 yılında Kastamonu'da doğdu. 1992 yılında Uludağ Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümünden mezun oldu.1993 yılında Marshall Boya A.Ş.'de ithalat işlemleri uzmanı olarak iş hayatına başladı. 2011 yılına kadar Akzo Nobel Türkiye bünyesinde bulunan Marshall Boya A.Ş. ile bağlı grup şirketlerinin mali gruplarında yöneticilik yaptı. 2011 yılında Aljazeera Türkiye'de çalışmaya başladı. 2012-2015 yılları arasında Aljazeera Türkiye'nin sahip olduğu TV kanalını yönetti.

Ocak-Ekim 2016 tarihleri arasında Anadolu Ajansı Uluslararası Operasyonlar Direktörlüğü görevini yürüttü.

Ekim 2016 tarihinden itibaren Genel Müdür ve İcracı Yönetim Kurulu Üyesi olarak GÜBRETAŞ'ta görev yaptı.7 Nisan 2022 tarihinde Tarım ve Orman Bakan Yardımcısı görevine getirildi.3 Haziran 2023 tarihinde, Cumhurbaşkanı Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın tensipleriyle, Tarım ve Orman Bakanı olarak atandı.İngilizce bilen Yumaklı, evli ve iki çocuk babası.Odatv.com