Swatch işçileri dün greve başladı: Üç kuruşa mahkûm ediliyoruz

İstanbul’da 11 alışveriş merkezinde (Mall of İstanbul, Forum İstanbul, Marmara Forum, Akasya, Buyaka, Marmara Park, Hilltown, Piazza, İstinye Park, Özdilek, Omega Nidakule) faaliyet gösteren İsviçre menşeli Swatch Group mağazalarında çalışan işçiler, toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine Koop-İş Sendikası öncülüğünde greve çıktı.

Dün Özdilek AVM’de yapılan açıklamayla resmen duyurulan grev, Swatch Group Türkiye mağazalarında yürütülen toplu sözleşme sürecindeki uyuşmazlığın ardından geldi.

Sendika temsilcileri, işverenin toplu sözleşme tarihini erteleyerek ve ücret artışlarını mevcut ekonomik koşulların gerisinde tutarak “çalışanlara gecikmenin bedelini ödetmeye çalıştığını” belirtirken, çalışanlar da taleplerinin yalnızca ücret değil, insanca yaşam koşulları olduğunu vurguladı.

Koop-İş Sendikası İstanbul 2 Nolu Şube Başkanı Şahin Kaya, şu ifadelerde grevi duyurdu: ‘İŞVEREN GECİKMENİN BEDELİNİ İŞÇİYE ÖDETMEK İSTİYOR’ “Bugün burada, emeğimizin, alın terimizin ve hakkımızın mücadelesi için grevdeyiz.

Swatch Group Türkiye işyerlerinde yürüttüğümüz toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde, tüm iyi niyetimize rağmen anlaşma sağlanamamıştır.

Uyuşmazlığın nedeni açıktır: İşveren, sözleşmenin yürürlülük tarihini 1 Temmuz 2025 olarak dayatarak, hiçbir geçerli nedeni yokken yetki sürecine itiraz ederek yarattığı gecikmenin bedelini çalışanlara ödetmek istemiştir.

İşverenin ücret artışları ve sosyal haklar için verdikleri teklif mevcut ekonomik koşullar düşünüldüğünde çok düşüktür.

Ayrıca işveren, ofis çalışanlarına zaten düşük olarak teklif ettiği sosyal yardımların büyük çoğunluğunu ve ikramiyelerin verilmemesini teklif etmiştir. “Biz, emeği değersizleştiren düşük ücret tekliflerine, yok sayılan sosyal haklara karşı durduk.

Biz, çalışanların alın terini küçülten anlayışı reddettik.

Biz bu adaletsizliği kabul etmedik.

Biz, ofis–mağaza ayrımı olmadan tüm çalışanların hakkını savunduk.

Çünkü biz, emeğin karşılığını tam ve adil biçimde almak istiyoruz!

Bugün başlattığımız grev; sadece ücret için değil, adalet, eşitlik ve insanca yaşam içindir.

Koop-İş Sendikası olarak diyoruz ki: Emeğin karşılığı alınana kadar bu mücadeleden dönmeyeceğiz!

Yaşasın emeğin onuru, Yaşasın dayanışmamız, Yaşasın Koop-İş.” ‘GREV KARARI ALMAYA MECBUR BIRAKTILAR’  TÜRK-İŞ Birinci Bölge Başkanı Halil Faki Erdal da bir açıklama yaparak şunları söyledi: “Koop-İş Sendikamızın almış olduğu grev kararı hepimize hayırlı ve uğurlu olsun.

Bugün gerçekten çok anlamlı bir gün.

Eğer bugün burada, çalışma hayatının içindeysek ve güzel bir ülkede yaşıyorsak, bunu Gazi Mustafa Kemal Atatürk’e borçluyuz.

Kendisini saygı ve minnetle anıyorum.

Burada arkadaşlarımız örgütlendi, sendikayı kurdu, yetkiye itiraz edildi.

Ardından müzakereler başladı, 60 günlük süre doldu, arabulucu süreci tamamlandı.

Bizi grev kararı almaya mecbur bıraktılar.

Ülkemizin durumu ortada.

Bu nedenle ben bu mağazadaki diğer çalışanları da sendikalı olmaya davet ediyorum. “Geçtiğimiz gün Kocaeli’de yaşanan elim olayı hatırlıyoruz.

Ülkemizde hemen her iş yerinde iş cinayetleri yaşanıyor, kazalar oluyor.

Tüm bunların nedeni sigortasız, güvencesiz ve düşük ücretle çalıştırma anlayışıdır.

Bizleri üç kuruşa mahkûm ediyorlar.

Buradaki çalışanlar ise anayasal haklarını kullanarak sendikalı oldular, hepsini tebrik ediyorum.

TÜRK-İŞ olarak Koop-İş Sendikamızın ve çalışanların yanındayız.

Geçmişteki grevlerimizde olduğu gibi bu grevi de başarıyla sonuçlandıracağız.” ‘ÖZEL SAĞLIK SİGORTASI YOK YOL, YEMEK PARASI YETERSİZ’ Aydınlık’a konuşan çalışanlar da isteklerini şöyle açıkladı: “İşverenimizi ve markamızı seviyoruz.

Burada olmamızın nedeni, emeğimizin ve hakkımızın karşılığını almak.

Yol ve yemek ücretlerinin daha iyi bir gelir seviyesine ulaşmasını istiyoruz.

Haftasonu tam izin yapamıyor, özel günlerde tatil kullanamıyoruz.

Özel hastanelerden ücret ödemeden yararlanmak, yani özel sağlık sigortası talep ediyoruz.

Resmî tatillerde izin yapamadığımız için emeğimizin karşılığı olarak ikramiye, özel günlerde destek ve erzak yardımı istiyoruz.” ‘Yabancı firmalar yasalarımıza uymalı’ Vatan Partisi İşçi Sendika Bürosu Başkanı Mevlüt Usta ve beraberindeki heyet, destek için işçilerin yanındaydı.

Usta, şu mesajı verdi: “Burada yaşanan durum, ülkedeki özel işletmelerde yaşananların bir yansımasıdır.

İşveren sendikayı istemiyor, toplu sözleşmelerde tüm sosyal hakları budamaya çalışıyor.

İşçileri birbirine rakip haline getirerek bölmeye çalışıyor.

Oysa anayasamız, çalışanlara sendikalı olma hakkı tanımaktadır.

Ancak işverenler bu hakkı fiilen yok sayıyor.

Özellikle yabancı firmalar, ülkemize gelip kendi ülkelerine büyük kaynaklar aktarırken, bu kaynakları üreten işçilere hiçbir hak tanımıyor.

İşçilere yönelik bu tür uygulamaları kınıyoruz.

Bir an önce toplu sözleşmenin gereğinin yapılmasını ve işçilerin haklarının teslim edilmesini istiyoruz.

Türkiye’nin yasalarına uymak zorundasınız.” Eyüp Alemdar: Geri adım atmayacağız AYDINLIK / ANKARA Swatch Group’ta dün itibarıyla grev başladı.

Kararı sosyal medya hesabından duyuran Koop-İş Sendikası Genel Başkanı Eyüp Alemdar, “Grevimiz üyelerimizin tamamına yakınının katılımıyla, başarıyla ve kararlılıkla devam etmektedir.” dedi.

Koop-İş Genel Başkanı Eyüp Alemdar’ın açıklamasında şu ifadeler yer aldı: “Swatch Group’ta aldığımız karar gereği grevdeyiz.

Grevimiz üyelerimizin tamamına yakınının katılımıyla, başarıyla ve kararlılıkla devam etmektedir. “Bu mücadele, sadece ücret ya da hak mücadelesi değildir.

Bu mücadele, insanca yaşamak, emeğe değer verilmesini sağlamak, alın terinin karşılığını almak için verilen onurlu bir duruştur. “Swatch Group çalışanı üyelerimizi bu örnek duruşları için tebrik ediyorum.

Adil ücreti, eşitliği ve insanca çalışma koşullarını alana kadar bu mücadeleden geri adım atmayacağız, birlikte başaracağız!” GREVE GİDEN SÜREÇ Swatch Group’un Türkiye’deki mağazalarında (İstanbul, Ankara ve Antalya başta olmak üzere 16 şubede) çalışanlar, Koop-İş Sendikası öncülüğünde 10 Kasım 2025 saat 10:00 itibarıyla greve başladı.

Bu, şirkete karşı Türkiye’de ilk grev.

Grev, ücret zamları, çalışma koşulları ve hak kayıplarının telafisi talepleriyle ilgili sürecin, Nisan 2024’ten bu yana uzayan toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmelerinin tıkanmasıyla gelişti.

SENDİKALAŞMAYA KARŞI ÇIKTI, SÜRECİ UZATTI TÜRK-İŞ’e bağlı Koop-İş Sendikası, Swatch Group Türkiye çalışanlarını örgütledi ve Çalışma Bakanlığından toplu iş sözleşmesi görüşmeleri için yetki aldı.

Şirket, bu yetkiye itiraz etti.

Bu itiraz, süreci uzattı ve işçilerin hak kayıplarına yol açtı.

İtirazın çözülmesinden sonra TİS görüşmeleri başladı, ancak şirketin teklifleri sendikanın taleplerinin çok altında kaldı.

Yüksek enflasyon nedeniyle işçiler, kayıpların telafisini talep etti.

Şirket ise sözleşmenin başlangıç tarihini 1 Temmuz 2025 olarak önerdi, bu da Nisan 2024’ten Temmuz 2025’e kadar olan dönemin hak kayıplarını göz ardı etmek anlamına geliyordu.

Koop-İş Başkanı Eyüp Alemdar, şirketin tekliflerini “adil olmayan, ayrımcı ve beklentilerin altında” olarak nitelendirdi.

Sendika, eşitlik ve adalet ilkesiyle uzlaşma aradı, ancak başarısız oldu.

ULUSLARARASI KONFEDERASYONDAN SWATCH’A ÇAĞRI UNI Global Union (Uluslararası Sendika Konfederasyonu), İsviçre’deki Swatch CEO’su Nick Hayek ve Yönetim Kurulu Başkanı Nayla Hayek’e mektup göndererek uzlaşma çağrısı yaptı.

Grevin lüks perakende sektöründe emsal olabileceği bildiriliyor.