Haber Detayı
Euro Bölgesi’nde ücret artışları yavaşladı
Euro Bölgesi’nde işsizlik oranı tarihi düşük seviyelere yakın seyretmesine rağmen, ücret artışları 2025’te belirgin biçimde yavaşladı. Avrupa Merkez Bankası’na göre bu eğilim, enflasyonun önümüzdeki dönemde yüzde 2 hedefi etrafında kalacağına işaret ediyor.
Avrupa Merkez Bankası (ECB), Euro Bölgesi’nde ücret artış hızının geçen yıl belirgin biçimde yavaşladığını açıkladı.
Bankanın cuma günü yayımladığı verilere göre, işverenler ile sendikalar veya benzeri kuruluşlar arasında yapılan toplu sözleşmelerle belirlenen ücretler, 2025’in dördüncü çeyreğinde bir önceki yılın aynı dönemine kıyasla yüzde 2,95 arttı.
Bu oran, eylül ayına kadar olan üç aylık dönemde kaydedilen yüzde 1,89’luk artışın üzerinde gerçekleşti.Yıl geneline bakıldığında ise ücretler 2025’te yüzde 2,83 yükseldi.
Bu, 2024’te görülen yüzde 4,51’lik artışa kıyasla keskin bir yavaşlamaya işaret ediyor.ENFLASYON HEDEFİNE YAKIN SEYİR BEKLENTİSİECB’ye göre ücret artışlarındaki bu yavaşlama, enflasyonun 2026’da bankanın yüzde 2’lik hedefinin altında kalma yolunda ilerlediğini gösteriyor.
Bu görünüm, halihazırda politika yapıcılar tarafından da beklenen bir senaryo olarak öne çıkıyor.ECB ekonomistleri, ücret artışlarının bu yıl ve gelecek yıl daha da sınırlı kalmasını ve enflasyonla daha uyumlu bir seviyeye gerilemesini öngörüyor.
Geçen yıl ücretler, enflasyonun neredeyse iki katı hızla artarak, hanelerin 2022 başında Rusya’nın Ukrayna’yı geniş çaplı işgalinin ardından yükselen enerji ve gıda fiyatları nedeniyle kaybettikleri satın alma gücünün bir kısmını telafi etmelerine olanak sağlamıştı.İŞSİZLİK DÜŞÜK, DEMOGRAFİK BASKI SÜRÜYORÜcret artışlarındaki yavaşlama, işsizlik oranının yıl boyunca rekor seviyelere yakın seyretmesine rağmen gerçekleşti.
ECB ekonomistleri, demografik değişimlerin Euro Bölgesi’nde iş gücünü daraltması nedeniyle işsizlik oranının bu yıl ve gelecek yıl hafifçe düşmesini bekliyor.Dünyanın diğer bölgelerinde olduğu gibi Euro Bölgesi’nde de yapay zekâ dahil yeni teknolojilerin istihdamı azaltabileceği ve ücret artışlarını baskılayabileceği yönünde endişeler bulunuyor.
Ancak Avrupa Yatırım Bankası ile Uluslararası Ödemeler Bankası ekonomistlerinin yakın tarihli bir çalışması, bu yönde güçlü kanıtlara rastlamadıklarını ortaya koydu.
Çalışmada, esas olarak verimlilik artışına dikkat çekildi.Raporda, “Politika yapıcılar rehavete kapılmamalı” ifadesine yer verilirken, yapay zekâ sistemlerinin daha yetkin hale gelmesi ve şirketlerin bu teknolojileri entegre etme konusunda deneyim kazanmasıyla birlikte, iş gücünü ikame edici etkilerin zamanla ortaya çıkabileceği uyarısı yapıldı.
