Haber Detayı
ITUC Genel Sekreteri Triangle: Milyarderler ve aşırı sağcı liderler işbirliği yapıyor
Davos 2026 zirvesi kapsamında Bloomberg HT Araştırma Müdürü Çağlar Kuzlukluoğlu’na özel açıklamalarda bulunan Uluslararası Sendikalar Konfederasyonu (ITUC) Genel Sekreteri Luc Triangle, dünya genelinde sayısı 3.000’i aşan milyarderlerin ve dev teknoloji firmalarının, aşırı sağcı liderlerle bir araya gelerek işbirliği yaptığını ve bu durumun demokrasi için büyük bir tehdit oluşturduğunu vurguladı.
Uluslararası Sendikalar Konfederasyonu (ITUC) Genel Sekreteri Luc Triangle, Davos ta Bloomberg HT mikrofonuna verdiği söyleşide demokrasi konusunda bazı uyarılarda bulundu.
Oxfam ve Forbes verilerine atıfta bulunan Triangle, 16-17 trilyon dolarlık devasa bir sermayeyi kontrol eden milyarderlerin, sadece ABD’de değil dünyanın pek çok yerinde ekstrem sağ figürlerle yakınlaştığını belirtti.
Bu durumun endişe verici bir trend olduğunu ifade eden Triangle, Bu çerçeveden baktığımız zaman bu durum demokrasi söz konusu olduğu için bizlerin savaşmaya devam etmesi gereken bir konu; çünkü demokrasi toplumu yönetmemiz açısından büyük bir öneme sahip dedi. 2 milyar insan sosyal güvenceden yoksun Küresel ekonomideki türbülansın çalışanlar üzerindeki etkilerini rakamlarla ortaya koyan Triangle, işçi sınıfının durumunun bir yıl öncesine göre daha da kötüleştiğini ifade etti,.
Triangle’ın paylaştığı verilere göre: • Dünya genelinde 2 milyar insanın hiçbir sosyal güvencesi bulunmuyor. • Dünya Bankası verilerine göre 600 milyondan fazla kişi, çalışmasına rağmen faturalarını ödeyemeyecek düzeyde yoksulluk içinde yaşıyor. • Şirketlerin büyüme hızına rağmen, bu büyümeyi sağlayan çalışanlar süreçten yeterli faydayı sağlayamıyor ve adaletsizlik hissi artıyor.
İşçiler tehdit altında hissediyor Zirvenin Diyalog Ruhu temasını değerlendiren Triangle, dijital ve yeşil dönüşüm süreçlerinde çalışanların kendilerini dışlanmış ve tehdit altında hissettiğini belirtti,.
Yapay zeka ve ekonomik dönüşüm tasarlanırken işçilere danışılmadığını savunan ITUC Genel Sekreteri, Eğer sosyal ayaklanmaların ve grevlerin önüne geçmek istiyorsanız, çalışanların bu sürecin ve tasarımın bir parçası olmasını sağlamanız gerekiyor uyarısında bulundu.
Triangle, doğru regülasyonlar ve kapsayıcı bir diyalogla bu dönüşümün yeni iş fırsatları ve yetenekler yaratabileceğini, ancak bunun için çalışanların dışarıda bırakılmak yerine içeri alınması gerektiğini sözlerine ekledi,.
