Kütahya'da çalışacak personel bulunamıyorlar! Hindistan'dan işçi getiren bile var

Kütahya fabrikalarında yaşanan işçi krizi, sanayi yatırımlarının hız kazanmasıyla birlikte daha görünür hale geldi.

Kentte faaliyet gösteren organize sanayi bölgelerinde üretim kapasitesi artarken, çalışacak mavi yaka personel bulunamaması, işverenleri farklı arayışlara yöneltti.

Gelinen noktada bazı fabrikalar, çözümü yurt dışından işçi getirmekte buldu.

KÜTAHYA’DA SANAYİ BÜYÜYOR, İSTİHDAM GERİDE KALIYOR Kütahya Valisi Musa Işın, kentte toplam 6 organize sanayi bölgesi bulunduğunu ve bunlardan Zafer Organize Sanayi Bölgesi’nin tamamlandığını açıkladı.

Üretime başlayan fabrikaların sayısının arttığını belirten Işın, asıl sorunun iş gücü yetersizliği olduğunu vurguladı.

Planlanan istihdamın 15-20 bin kişi arasında olduğunu söyleyen Vali, bu hedefe ulaşmanın şu an için zor göründüğünü dile getirdi.

HİNDİSTAN VE VENEZUELA’DAN İŞÇİ GETİRİLDİ Vali Işın’ın açıklamalarına göre bazı firmalar, Türkiye’de işçi bulamayınca Hindistan’a giderek 210 kişilik iş gücü temin etti.

Benzer şekilde başka bir fabrikanın da Hindistan’dan, bir diğerinin ise Venezuela’dan işçi getirdiği öğrenildi.

Işın, yerli iş gücünün mavi yakalı işleri tercih etmediğini belirterek, “Vatandaşlarımız çoğunlukla memuriyet ve masa başı iş istiyor” ifadelerini kullandı.

FABRİKALAR EKSİK KAPASİTEYLE ÇALIŞIYOR İşçi yetersizliği nedeniyle birçok fabrikanın tam kapasite çalışamadığı belirtiliyor.

Merkezdeki organize sanayi bölgelerinde yaklaşık 4 bin kişilik iş gücü açığı olduğu ifade edilirken, bazı tesislerin yalnızca üçte bir kapasiteyle üretim yaptığı aktarılıyor.

Simav’da bu yıl faaliyete geçecek organize tarım bölgesinde ise yalnızca seralar için 2 bin kişilik ek istihdam ihtiyacı bulunuyor.

İŞ VAR AMA SÜREKLİLİK YOK İŞKUR verilerine göre kentte yaklaşık 3 bin kişi iş arıyor ancak işe başlayanların büyük kısmı kısa sürede işi bırakıyor.

Fabrikaların köy köy dolaşıp minibüslerle anons yaparak işçi aramasına rağmen yeterli dönüş alamadığı belirtiliyor.

Bu durum, sanayi için sürdürülebilir istihdam sorununu daha da derinleştiriyor.

KONUT SORUNUNA TOKİ FORMÜLÜ Vali Işın, iş gücü sağlanması halinde oluşabilecek konut ve kira problemleri için de önlem aldıklarını açıkladı.

Zafer Organize Sanayi Bölgesi yanında 1 milyon metrekarelik alanın TOKİ’ye ayrıldığı, ayrıca OSB’lerin kendi bünyelerinde konut yapabilmesine imkan tanındığı ifade edildi.

Böylece çalışanların düşük kira ile barınmasının hedeflendiği belirtildi.

SANAYİCİLERİN ANA TALEBİ: NİTELİKLİ MAVİ YAKA Kütahya Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu Başkanı Tolga Eskioğlu, bölgede 3 bin 500 kişilik personel açığı bulunduğunu söyledi.

Önümüzdeki 6 ayda bu sayıya 1.500 kişilik ek ihtiyaç ekleneceğini belirten Eskioğlu, en büyük ihtiyacın vasıflı mavi yaka çalışanlar olduğunu ve ücretlerin asgari ücretin oldukça üzerinde olduğunu vurguladı.