Bakan Işıkhan'dan en düşük emekli aylığı açıklaması: 'AK Parti grubu TBMM'ye sunacak'

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan katıldığı canlı yayınında gündeme ve çalışma hayatına ilişkin soruları yanıtlıyor.

Başkan Recep Tayyip Erdoğan'ın katılımıyla kamuoyuna tanıtılan 'Gençliğin Üretim Çağı' (GÜÇ) programına ilişkin değerlendirmelerde bulunan Işıkhan, programın Türkiye'nin üretim kapasitesini artıracağını ve küresel rekabet gücüne önemli katkılar sunacağını vurguladı.

Projenin gençler için gelecek vizyonu oluşturacak şekilde titizlikle tasarlandığını belirten Bakan Işıkhan, GÜÇ programının Türkiye'nin istihdam hamlesinde yeni bir dönemi başlattığını ifade etti.'Hedefimiz nitelikli ve kalıcı istihdam' Programın temel amacının gençleri iş gücü piyasasına sağlam temellerle kazandırmak olduğunu kaydeden Işıkhan, 'Çalışma Bakanlığı olarak bu projeye başlarken gençlerimizin gelecek vizyonuna önemli katkılar sağlayacak bir yapı tasarladık.

Gençlerimizin kalıcı, kayıtlı ve nitelikli istihdam içerisinde yer almasını sağlamak bizim en önemli hedefimizdir.

GÜÇ programı, gençliğe holistik yani bütüncül bir bakış açısıyla yaklaşan, eğitimden istihdama, stajdan ilk işe giriş sürecine kadar her aşamayı kapsayan bir projedir.' ifadelerini kullandı.

Gençlere yönelik sunulan hizmetlerde ve kamu anlayışında köklü bir değişikliğe gittiklerine dikkati çeken Işıkhan, 'Gençler bizim geleceğimiz' söylemini güncellediklerini belirterek, 'Biz bunu biraz daha ileriye taşıyor ve 'Gençler bugünümüzdür' diyoruz.

Çünkü bugünden başladığımız takdirde gençlerimizin gelecek vizyonuna ve hedeflerine gerçek anlamda katkıda bulunabiliriz.

GÜÇ programını başlatmamızdaki en önemli etkenlerden biri de bu kamu anlayışı değişikliğini yaratmaktır.' diye konuştu. 5 ANA BAŞLIKTA KAPSAMLI DESTEK Programın ayrıntılarının Başkan Erdoğan tarafından 5 proje başlığı altında açıklandığını anımsatan Işıkhan, meslek liselerinden üniversitelere kadar geniş bir yelpazede gençlerin yeteneklerini doğru zamanda ve doğru alanlarda değerlendirmek için çaba harcadıklarını bildirdi.

GÜÇ sloganıyla hayata geçirilen bu istihdam hamlesinin, gençlerin potansiyelini doğrudan üretime dönüştüreceğini sözlerine ekleyen Bakan Işıkhan, şöyle devam etti; Enerjisini, üretim gücünü, var olan niteliğini hayata geçirmek, harekete geçirmek...

Burada aslında bu programda dinamizmi yakalamak çok önemli.

Ve kamu kurumlarını da gençlerimizin bu enerjisine, dinamizmine ayak uyduracak şekilde yeniden kurguladık.

Bazen gençlik kamu kurumlarının önünde olabiliyor, bazen geride kalabiliyor.

Biz bunu fark ettik ve gençlerimizin yanında olmayı, her zaman onlara destek vermeyi bir ilke olarak benimsedik.

GÜÇ programı da aslında bu temel başlangıç noktalarından başladığını söyleyebiliriz.

Bu bizim için çok önemli; üzerinde yaklaşık 6 aydır çalıştığımız bir projeydi.

Bugün de Saygıdeğer Cumhurbaşkanımızın katılımıyla kamuoyuna paylaştık.

Aynı zamanda gençlerimiz için şu an ekranları başında TRT Haber'de bizi izleyen gençlerimiz ve onların ailelerinin de biraz kulak kabartmalarını istirham edeceğim.

Çünkü artık gençlerimize yönelik farklı bir döneme doğru gidiyoruz.

Değişim çağı diyoruz, GÜÇ üretim çağıdır.

Artık gençlerimizi biraz daha fazla istihdama katmamız gerektiğini düşünüyoruz. 'ÖNEMLİ OLAN İNSAN GÜCÜMÜZÜN NİTELİĞİ' Sayın Cumhurbaşkanımızın Türkiye Yüzyılı vizyonunda öncelikle üretim, yatırım, istihdam ve daha sonra büyüme hedefimiz vardı.

Bu Türkiye Yüzyılı hedefimizin aslında gençlik ve istihdam boyutunu oluşturan çok önemli aşamalardan bir tanesi.

Biz aslında Türkiye Yüzyılı vizyonu kapsamında bu projeyi somutlaştırmış olduk.

Tabii burada Türkiye Yüzyılı vizyonu derken sadece büyüme rakamları değil.

Ya da işte fiziksel altyapı, donanımların artması, ihracatın artması değil.

Önemli olan insan gücümüzün niteliği.

İnsan gücümüzün niteliğini de iş gücü piyasalarımızın ihtiyaç duyduğu becerilerle mutlaka eşleştirmemiz gerekiyor.

Bunu yapamadığımız takdirde orada bir boşluk ortaya çıkıyor.

Siz meslek liselerinde eğitim veriyorsunuz ama iş piyasası bu eğitimi alacak, niteliğe dönüştürecek bir kapı açmıyor, pozisyon açmıyor.

Bu yüzden eşleştirilmesi bizim için çok önemli.

Bunun yanında biraz önce söyledim, kamu kurumlarının o tembelliğini, ataletini de kırmış oluyoruz.

Çünkü biz diyoruz ki gençlerimizin yanında olacağız.

Sürekli Sayın Cumhurbaşkanımız konuşmasında çok güzel bir noktaya değindi; hep gençlerle ilgili negatif, edilgen bir dil kullanıyorduk fark ettiyseniz.

Artık gençleri bu edilgen yapıdan kurtarıp onları üretimin gerçek sahibi, asli aktörü haline dönüştürmemiz gerekiyor.

Bizim en önemli hedeflerimizden bir tanesi bu.

Ancak tabii bu beş projenin de kademeli olarak biz bunları planlarken gençlerimizin yaşına, pozisyonuna, eğitim durumuna bakarak planladık ve hedef grubumuz elbette bununla sınırlı olmayacak.

Biraz sonra anlatacağım ayrıntılarını.

Biz sadece burada Türkiye'nin üretim gücüne destek verecek bir kaldıraç gibi GÜÇ projemizi hayata geçirmeye gayret edeceğiz inşallah. 'ÜRETİME GENÇLERİMİZİ DAHİL EDECEĞİZ' (Usta-çırak kavramı) Kamu kurumlarında gerçekleştirdiğimiz örneğin İŞKUR Gençlik Programı ve İUP (İşgücü Uyum Programı) kapsamında bunu yapıyoruz.

Esnek bir çalışma modeli uyguluyoruz ve kontenjanlarımızı kamu kurumlarımız, valiliklerimiz, belediyelerimiz, kaymakamlıklarımızın ihtiyaç duyduğu niteliklere göre belirliyoruz ve kontenjanları veriyoruz.

Eğer biz Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı olarak esnek bir model uygulamazsak, uygulayamazsak bu bizim için ciddi anlamda risk ortaya çıkarır.

Nasıl bir risk ortaya çıkaracaktır?

İşsizlik oranımızın gittikçe artacağı bir vizyon olabilir.

Bunu önlemek için de sürekli tek bir hedefimiz var; üretim, üretim ama bu üretime inşallah güçle birlikte gençlerimizi dahil edeceğiz ve artık hızlı tren gibi Allah izin verirse Türkiye Yüzyılı'nın aşamalarını hem vatandaşlarımıza hem de milletimize sunma fırsatı bulacağız inşallah.

Türkiye'de demografik bir dönüşüm söz konusu.

Bu demografik dönüşümde kadınların doğurganlık oranı gittikçe düşmekte ve sahip olduğumuz genç nüfus potansiyelini belki bir 10 yıl sonra, 15 yıl sonra koruyamaz duruma gelebiliriz.

Burada aslında GÜÇ programını biz hem bu demografik yapıda meydana gelen değişiklikler, nedir o da aslında bu dönüşümü gençlerde, genç iş gücünün azalmasını önleyecek, aynı zamanda ülkemizde farkındasınız yaşlı nüfus oranımız gittikçe artıyor. 15-64 yaş aralığında üretken nüfusun payı bakın; 2007'de %66,5 iken 2024 yılında %68'in üzerine çıktı.

Aile yılı kapsamında elbette kadınların istihdama katılması öncelikli, ailenin korunması çok önemli ama bu noktada da doğurganlık oranlarının sabit kalması, eksiye düşmesi geleceğimiz açısından gerçekten büyük bir felaket olacaktır. 'GENÇ NÜFUSUN AZALMASI, ÜRETİME GİRECEK GENÇLERİN SAYISININ AZALMASI DEMEKTİR' Ama biz bu demografik projeksiyonları görüyoruz ve buna göre de hareket etmek zorundayız.

Bu bir risk midir?

Risktir.

Fırsat mıdır?

Bu fırsatı ya biz olumluya çevireceğiz ya da olumsuz şekilde kalacak, bu da bizim Allah korusun hani genç nüfus oranımızın azalması ve üretime girecek gençlerin sayısının azalması demektir.

Şimdi Batı Avrupa ülkelerinde; Almanya, Belçika başta olmak üzere istihdama girecek genç nüfus oranı o kadar az ki yok.

Yani istese de bulamıyor.

Ne yapıyor bu ülkeler?

Yurt dışından yabancı iş gücüyle temin ediyor.

Bu da bir yöntem ama kendi vatandaşımız, kendi gençlerimizin iş gücü piyasasına girmesi daha anlamlı, daha önemli. 'STAJ DESTEĞİNİ BÜYÜK ÖLÇÜDE GENİŞLETİYORUZ' Biraz önce söz ettim, bu beş projenin de belli kriterleri var elbette.

Bir kere yaş, eğitim durumu ve iş gücündeki, istihdamdaki pozisyonlarına göre hedef grubumuzu belirledik.

İlk olarak Sayın Cumhurbaşkanımız açıkladı ama çok kısa ifade etmek isterim; staj desteğini büyük ölçüde genişletiyoruz.

Bu GÜÇ programı için önemli mali destekler ve programlar hazırladık.

Bu çok önemli bizim için.

Ve İŞKUR'un yürüttüğü staj portalı ve ulusal staj programını artık tek bir merkezden yöneteceğiz.

Eskiden İnsan Kaynakları Ofisi'nin yönetmiş olduğu ulusal staj programı vardı hatırlarsanız, o İŞKUR olarak bize devredildi.

Ve burada artık gençlerin rahat bir şekilde, kolay bir şekilde staj yapma fırsatlarını açmamız gerekiyor.

Çünkü genç arkadaşlarımız bir iş tecrübesine sahip olmak zorundalar.

Nasıl olacaklar?

Bir iş ortamına girerek.

Biz bu açıdan stajı ve iş başı eğitimleri çok önemli görüyoruz. 'STAJ BULAMYORUM MAZERETİNİ ORTADAN KALDIRACAĞIZ' Burada özellikle staja gönderdiğimiz çocukların da aslında ücret ve prim maliyetlerini devlet olarak biz karşılıyoruz.

İşverenlerimizin, gerek kamu gerek özel sektörün kapılarını açmalarını bekliyoruz.

Zaten zorunluluk var bazı kamu kurumlarında.

Bu yüzden gençlerin de artık 'staj bulamıyorum' mazeretini ortadan kaldırmış olacağız.

Ve gençlerimizi meslek liselerinin son sınıfındayken, meslek yüksekokullarının son sınıfında ya da üniversitenin son dönemindeyken staj yerleriyle buluşturacağız.

Orada deneyime sahip olacaklar.

En büyük avantajı da şu olacak: CV'lerinde 'Uzay Sanayisi'nde, ASELSAN'da, ROKETSAN'da çalıştım' diye yer alabilecek.

Bu bizim için çok önemli.

Bunun için de 26 milyar lira kaynak ayırdık.

EN DÜŞÜK EMEKLİ AYLIĞI TBMM AK Parti Grubu en düşük emekli aylığına ilişkin bir toplantı gerçekleştirecek ve toplantıdaki sonucu TBMM'ye sunacak.

Kamuoyuna da çalışmalar sonlandığında bir açıklama yapılacak.