Haber Detayı
Cumhurbaşkanı Erdoğan'dan gençlere müjde: 5 temelde destek sunacağız, günlük bin 375 TL ödenecek
Cumhurbaşkanı Erdoğan, "Genç İstihdam Hamlesi-Güç Tanıtım Programı"nda konuşmasında kalkınma maratonunun sürdüğünü dile getirdi ve "İstihdam, yatırımla Türkiye'yi büyütüyoruz" dedi. Gençlere yönelik yeni destekleri açıklayan Erdoğan, staj başvurularının başladığını, üç yılda 800 bin gencin stajdan faydalanacağını ve program için 27 milyar liralık bütçe ayrıldığını duyurdu. Erdoğan, "Programa katılan her gencimize günlük 1.375 lira cep harçlığı vereceğiz" dedi.
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, "Genç İstihdam Hamlesi-Güç Tanıtım Programı"nda önemli açıklamalarda bulundu.
Erdoğan, Türkiye Yüzyılı'nda gençlere verdikleri önemi ile getirip yeni staj programına ilişkin önemli bilgiler verdi.
İŞKUR bünyesindeki staj programında 800 bin gence staj imkanı sunacaklarını dile getiren Erdoğan, “Eğitim ve istihdam arasındaki kopukluğu giderecek adımlar atmayı da sürdürüyoruz.
Mezuniyet sonrası istihdamı kolaylaştırmayı planlıyoruz.” dedi.Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın açıklamalarının satırbaşları şöyle;Bilimden sanata kadar bunlar olmadan hiçbir alanda mesafe alamazsınız.
Bu değerlerden biridir kuşkusuz birçok kültürde emek başarının anahtarı olarak görülür ama diğerlerinden farklı olarak bizim inanç ve medeniyetimizde emek yalnızca başarı getirmez. "TÜRKİYE EKONOMİSİ ŞOKLARA DAYANIKLI"Milletin emanetini devraldığımız günden beri bilhassa emeğe hak ettiği değerin verilmesi noktasında büyük bir hassasiyetle hareket ettik; diğer pek çok alanda olduğu gibi işçi ve işveren arasındaki ilişkiyi de hakkaniyet penceresinden bakarak teşhis ettik.Esnafından çiftçisine, memurundan işçisine, girişimcisinden ihracatçısına kadar kimsenin mağdur olmadığı, herkesin geleceğe güvenle baktığı bir sistemi hamdolsun hayata geçirdik; üretim, istihdam, yatırım ve ihracat olmak üzere dört taşıyıcı sütun üzerinde yükselttiğimiz Türkiye ekonomisini hem büyüttük hem de şoklara karşı dirençli hâle getirdik.Toplumun tüm kesimlerinin refah ve istikrardan azami ölçüde istifade ettiği, kimsenin geride bırakılmadığı bir düzeni milletimizin desteğiyle inşa ettik; ekonomik kalkınmayı sosyal kalkınmayla birlikte sürdürdük, sistemi bir bütün olarak ele aldık ve kalıcı istihdam odaklı çalışmalarımızı ekonominin her bir paydaşının faydasına olacak şekilde tasarladık.
Bunu yaparken özellikle gençlerimizi sisteme doğrudan dâhil eden uygulanma metotlarıyla teşvik ve destek paketlerini de devreye aldık."EKONOMİDEKİ HEDEFLERİMİZE GEÇLERİMİZLE YÜRÜYORUZ"Ülkenin 23 yıldır devam eden kalkınma maratonu bütün hızıyla sürüyor; şunu bugün bir kez daha görüyorum ki muhalefetin başını çektiği marjinal çevreler bu ülkenin gençlerine sokağı adres gösterirken, biz ekonomideki hedeflerimize gençlerimizle birlikte yürüyoruz.Boğazlarına kadar battıkları rüşvet ve yolsuzluk çamurundan, duygularını manipüle ettikleri gençlerin omuzlarına basarak kurtulmaya çalışanlara rağmen, biz gençlerimizi el üstünde tutuyor, onlara destek oluyoruz; hükümet olarak gençlerimize daha iyi bir gelecek sağlamak için elimizden geleni yapmanın çabası içindeyiz.Çünkü bizim bu ülkeyle ilgili bir derdimiz, hayallerimiz ve büyük ve güçlü Türkiye vizyonumuz var.
Bunun için siyasette, eğitimde, bürokraside, iş hayatında, sivil toplumda ve daha pek çok alanda kaynaklarımızı seferber ediyoruz. "GENÇLERE 5 TEMELDE DESTEK SUNACAĞIZ"Beş temel destek alanını kapsayan Gençliğin Üretim Çağı Programı ile her gencimizin yeteneklerini geliştirebildiği, kabiliyetlerini iş gücü piyasasına aktarabildiği, meslek hayatına başlarken devletini yanında hissettiği bir sistem kurmayı hedefliyoruz; Güç Programı ile staj imkânlarından beceri kazandırmaya, mesleki yönlendirmeden ücret desteklerine, eğitim ve istihdamda yer almayan gençlerimize yönelik yenilikçi modellere kadar çok geniş bir yelpazede gençlerimize ve işverenlerimize yeni destekler sunacağız."STAJ BAŞVURULARINI ALMAYA BAŞLIYORUZ"Hayata geçirdiğimiz bu projeyle devletin genç istihdamındaki rolünü de yeniden tanımlıyor, yeniden şekillendiriyoruz.
Güç Programımız kapsamında ilk adımı staj destekleri ile atıyoruz; staj destekleri ile gençlerimizin eğitimleri sürerken iş gücü piyasasıyla tanışmasını ve mezuniyet sonrası istihdamı kolaylaştırmayı amaçlıyoruz.İŞKUR bünyesindeki Staj Portalı ile evlatlarımız uygun staj imkânlarına erişebiliyor, işletmelerimiz de iş ilanlarını yayımlayabiliyor.
Şimdi bu sistemi bir üst seviyeye taşıyoruz; Ulusal Staj Programı’nı İŞKUR’un uhdesine devrettik ve mevcut staj portalı ile birleştirdik.Aynı şekilde, ondan fazla çalışanı olan kamu ve özel sektör işletmelerindeki stajyer çalıştırma yükümlülüğünü titizlikle uygulayacağız; aktif iş gücü programlarından yararlanan işletmelere de en az %10 oranında stajyer alma zorunluluğu getiriyoruz."DESTEK PROGRAMI İÇİN 27 MİLYAR LİRALIK BÜTÇE AYIRDIK"Staj döneminde gençlerimizin ücret ve prim maliyetlerini desteklemeye devam edeceğiz.
İş yeri ve stajyer eşleşmesini kolaylaştırmak için iş ve meslek danışmanlığı hizmeti vererek gençlerimizin yanında olacağız.Staj desteklerimize önümüzdeki üç yıl için toplam 27 milyar liralık bütçe ayırdık; mevcut staj kapasitesine ilave olarak üç yılda 800 bin gencimizin daha staj süreçlerine devlet olarak inşallah destek sunacağız.Staj başvurularını bugün itibarıyla İŞKUR üzerinden almaya başlıyoruz; şimdiden tüm gençlerimiz için hayırlı, uğurlu olsun diyorum."GENÇLERE İŞ-MESLEK DANIŞMANI ATANACAK"Meslek yüksekokullarımızın son sınıflarında eğitimlerini sürdüren öğrencilerimizin bilgilerini de yakında İŞKUR veri tabanına dâhil edeceğiz; her öğrencimize kendileriyle yakından ilgilenecek bir iş ve meslek danışmanı atayacağız.Başta savunma sanayi olmak üzere öğrencilerimizi aileleri ve danışmanlarıyla uyum içinde yönlendirip, farklı sektörlerdeki işverenlerimizle bir araya getireceğiz; bu suretle her sene yaklaşık 250 bin meslek lisesi ve meslek yüksekokulu son sınıf öğrencimizi iş ve meslek danışmanlarıyla buluşturacak, üç yılın sonunda toplam 750 bin gencimizi iş hayatına hazır hâle getireceğiz.Şunu da büyük bir gururla ifade etmek durumundayım: Son yıllarda ne eğitimde ne de istihdamda olan gençlerimizin oranında kayda değer bir düşüş yaşanıyor; bu şüphesiz kıymetli bir kazanımdır ancak bu kazanımı kalıcı hâle getirmek zorundayız.Zaman zaman “gençler iş beğenmiyor” denildiğini görüyoruz; oysa bu tarz genellemelerin gençlerimize haksızlık ettiğini görüyoruz."EV GENCİ" İTİCİ BİR İFADEBunun da ötesinde “ev genci” gibi incitici ifadelerle gençlerimizin hedef alındığına şahit oluyoruz; bu ülkenin aydınlık yüzlerini edilgen bir konuma iten, onların potansiyelini yok sayan hiçbir yaklaşımı bugüne kadar kabul etmedik, etmeyeceğiz.
İşverenlerimizin haklarını nasıl gözetiyorsak, gençlerimizin taleplerine de büyük bir hassasiyetle kulak vermemiz gerekiyor; işverenlerimize bu noktada kritik bir sorumluluk düşüyor.İş hayatına ilk adımını atmaya hazırlanan gençlerimizi niteliklerine uygun işlerde istihdam etmeli, adil ücret, gelişim imkânı ve öngörülebilir çalışma koşullarını kendilerine sağlamak mecburiyetindeyiz; bu şartlar temin edildiğinde gençlerin istihdama katılımının hangi düzeyde arttığını sahada çok daha net görebiliyoruz."GÜNLÜK BİN 375 LİRA CEP HARÇLIĞI VERECEĞİZ"Türkiye’nin geleceğinde önemli roller üstlenecek her bir gencimizi ihtiyaç duyulan alanlara kazandırmakta kararlıyız; üçüncü destek modülümüz NewUp Programı’nı işte bu amaçla başlatıyoruz.
Bu programla gençlerimiz yeni beceriler kazanacak ve farklı alanlarda görev alarak uygulamalı deneyim elde edecekler.
Programa katılan her gencimize günlük 1.375 lira cep harçlığı vereceğiz, iş kazası, meslek hastalığı ve genel sağlık sigortası primlerini de İŞKUR üzerinden devlet olarak biz üstleneceğiz.
Bu suretle önümüzdeki üç yıl boyunca her sene 150 bin, üç yılın sonunda ise toplam 450 bin gencimize eğitim vereceğiz; 108 milyar lira kaynak ayırdığımız bu programla eğitim ve istihdamın dışında kalmış gençlerimizi üretim sürecine yeniden dâhil etmiş olacağız.Sosyal Güvenlik Kurumumuzun verilerine baktığımızda, Temmuz 2024–Haziran 2025 döneminde yaklaşık 1,5 milyon kişinin ilk kez sigortalı olarak veya kendi işini kurarak iş gücü piyasasına girdiğini görüyoruz.İlk kez sigortalı olanların %58’i 18–29 yaş aralığında bulunurken, kendi işini kuranların neredeyse yarısı gençlerden oluşuyor; burada dikkat çeken husus ise %42’lik önemli bir kesimin ilk işe giriş yaşının 30 ve üstü olmasıdır.
Bu tablo, hem iş hayatına katılımın hem de aile kurma süreçlerinin belirgin şekilde uzadığını ve geciktiğini göstermesi bakımından önemlidir.