GM Teknik Cam grevi büyüyor: Sendikal örgütlenme zayıflatılmaya çalışıldı

Amasya’nın Merzifon Organize Sanayi Bölgesi’nde faaliyet gösteren GM Teknik Cam’da çalışan Kristal-İş Sendikası üyesi işçiler, Dayanışma yürüyüşü ve basın açıklaması düzenledi.

Merzifon OSB’de bugüne kadar düzenlenen ilk işçi yürüyüşü olma özelliğini taşıyan eyleme 200’ün üzerinde kişi katıldı.

Grevdeki 170 günü geride bırakan GM Teknik Cam işçilerinin düzenlediği “Dayanışma Yürüyüşü”, Askerlik Şubesi önünde başladı.

İşçiler, sendika temsilcileri, demokratik kitle örgütleri ve siyasi parti üyeleriyle birlikte Merzifon Cumhuriyet Meydanı’na yürüdü.

Yürüyüşe, 87 gündür patron Kolunsağ’a karşı direnen Şık Makas Tekstil işçilerinin yanı sıra Tokat’ta eylemde olan Çift Makas Tekstil işçileri ile Samsun’dan Karadeniz İşçi Derneği üyeleri de katıldı.

Çok sayıda yurttaş destek verdi.

GM Teknik Cam işçileri, geç ödenen maaşlar, düzensiz fazla mesailer, eksik ya da hiç dağıtılmayan iş kıyafetleri ve sosyal hakların kullandırılmaması nedeniyle Mart 2024’te Kristal-İş Sendikası’na toplu şekilde üye oldu.

İşçilerin anlatımına göre patron Eren Atay, sendikalaşmayı engellemek için önce yaklaşık 20 işçiyi işten çıkardı, ardından sendikanın yetkisine itiraz ederek dava açtı.

İşçiler, Ocak 2025’te davayı kazandı.

Bunun ardından başlayan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde 11 toplantı yapıldı ancak ücret, ikramiye ve sosyal haklar konusunda uzlaşma sağlanamadı.

Bunun üzerine GM Teknik Cam işçileri, 17 Temmuz 2025’te greve çıktı.

SENDİKA HAKKI TEMEL BİR İNSAN HAKKIDIR’ Cumhuriyet Meydanı’ndaki basın açıklamasını Kristal-İş Sendikası Genel Başkan Yardımcısı Faruk Aslan yaptı.

Aslan, GM Teknik Cam’ın Gümüş Grup bünyesinde faaliyet gösterdiğini hatırlatarak, sendikanın 2025 yılında yetki belgesini aldığını söyledi.

Aslan, işyerindeki koşulları şöyle anlattı: “Biz yetki aldığımızda bu işyerinde ücretler geç yatıyordu, yıllık izinler keyfi kullandırılıyordu, fazla mesailer tamamen düzensizdi.

İşçiler ne zaman itiraz etse karşılarında bir muhatap bulamıyordu.

Buradaki işçiler Anayasal haklarını kullandı ve sendikalaştı.

Bu mücadele sonuna kadar meşru ve yasaldır.

Vatandaşlık hakkı neyse sendika hakkı da odur.

Mülkiyet hakkı neyse sendika hakkı da odur.

Grev hakkı Anayasamızın işçilere verdiği en temel haklardan biridir.

Bu nedenle bu grevin yalnızca işçiler tarafından değil, halk tarafından da sahiplenilmesi gerekiyor.” ‘GREV KIRICILIĞIYLA İŞ BARIŞI OLMAZ’ Toplu iş sözleşmesi sürecine değinen Aslan, yedi ay süren görüşmeler boyunca işverenle 10 kez yüz yüze görüşme yapıldığını ancak sonuç alınamadığını söyledi.

Aslan şu ifadeleri kullandı: “Talep ettiğimiz ücret, açlık sınırının ve bekar bir işçinin yaşam maliyetinin çok çok altında.

Buna rağmen ciddi bir dirençle karşı karşıyayız.

Grev kırıcılığı yaparak, hukukun arkasından dolanarak iş barışı sağlanamaz.

Grevdeki işçilerin yerine yasa dışı şekilde işçi çalıştırarak iş barışı sağlanamaz.

İnsanları kutuplaştırarak, birbirine düşürerek iş barışı sağlanamaz.

Buradan bir kez daha çağrı yapıyoruz: Gelin, bu talepleri masada konuşalım.

Üyelerimizin haklı taleplerini müzakere edelim.

İnsanların insanca yaşayabileceği bir ücret olmadan, iş güvencesi olmadan gerçek bir iş barışı mümkün değildir.” Grev sürecinde işçiler, işverenin grev kırıcılığına başvurarak üretimi sürdürmeye çalıştığını belirtti.

İşçilerin aktardığına göre, grev devam ederken fabrikada iş tanımına uymayan kişiler üretime sokuldu, “danışman” adı altında dışarıdan getirilen bir kişi günlerce üretimde çalıştırıldı.

Yapılan şikâyet üzerine işyerine gelen müfettişin, bu durumu tespit etmesine rağmen raporuna usulsüzlük olmadığı yönünde değerlendirme yaptığı ifade edildi.

İşçiler ayrıca grev boyunca yerel yönetimler ve devlet kurumlarından destek görmediklerini, başvurularının çoğunun geçiştirildiğini dile getiriyor.

Ücret talebi brüt 36 bin TL iken işverenin teklifi bu rakamın yaklaşık 4 bin TL altında kalıyor.

Ancak işçilere göre grevin asıl nedeni ücret farkından çok, işverenin sendikal örgütlülüğü zayıflatma ve işyerini sendikasızlaştırma çabası.

Bosch, Gümüşdağ, Franke, Siemens, Amica ve Teka gibi büyük firmalara cam tedariği sağlayan GM Teknik Cam’da başlayan sendikal örgütlenmenin, Merzifon OSB’deki diğer fabrikalar açısından da kırılma yarattığı ifade edildi.