Haber Detayı
1 Ocak'tan sonra başlıyor tüm Türkiye'de uygulanacak! Yüzde 30'tan yüzde 20'ye düşürüldü
Türkiye'de 1 Ocak'tan sonra başlayacak yeni dönem ile birlikte vatandaşların sık kullandığı hizmette bir değişiklik yaşanacak.
Türkiye'de yeni yıldan itibaren başlayacak yeni uygulama ile birlikte vatandaşların sık kullandığı bir hizmette ciddi değişiklik meydana gelmesi bekleniyor.
Türkiye'de görülen yüksek enflasyona rağmen emekli maaşlarının düşük kalması, milyonlarca çalışanı alternatif arayışlara itmekte.
SGK'dan alınan emekli maaşına ek olarak vatandaşlar, birikimlerini korumak amacıyla Bireysel Emeklilik Sistemi'ne yönelirken, 2003 yılından beri yürürlükte olan uygulamakta köklü bir değişikliğe gidilecek.
Uygulamayı teşvik etmek amacıyla devlet tarafındanverilen yüzde 30 oranındaki katkı payı, bütçeye yük getirdiği gerekçesiyle yeni yıl öncesinde yüzde 20'ye düşürülecek.
Habertürk'ten Rahim Ak'ın haberine göre, Hazine ve Maliye Bakanlığı bu yıl bütçeye maliyeti 75 milyar lira olan devlet katkısı tutarını 2026 bütçesinde yüzde 76 artışla 132 milyara çıkarmıştı Yeni yıl itibarıyla Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi'ni (TES) hayata geçirmeyi planlayan iktidar, bu hamlesiyle birlikte BES'e yönelik girişlerin de yavaşlamasına neden olabilir.
YÜZDE 30'DAN YÜZDE 20'YE DÜŞÜRÜLECEK Çalışanlara yaşlılık dönemlerinde alternatif bir gelir sunması amacıyla planlanan ve yüzde 30 devlet katkısı sunan uygulamada devlet katkı payı yeni dönemde yüzde 20'ye düşürülecek.
BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ'NİN FAYDALARI NELER? atırdığınız her katkı payının %20'si kadar devlet otomatik ekler (başka hiçbir yatırım aracında yok).
Birikimleriniz hızlı büyür — Devlet katkısı sayesinde birikimleriniz %30 oranında artar.
Emeklilikte ek gelir sağlar — SGK maaşına ek olarak ikinci bir emekli maaşı veya toplu para alırsınız.
Yaşam standardınızı korur — Emeklilikte alıştığınız hayatı sürdürmenizi sağlar.
Yaşam standardınızı korur — Emeklilikte alıştığınız hayatı sürdürmenizi sağlar.Düzenli birikim disiplini kazandırır — Zorunlu ödeme ile tasarruf alışkanlığı geliştirir.Esnek katkı payı — İstediğiniz tutar ve sıklıkta ödeme yapabilirsiniz (aylık, yıllık vb.).Ödemeleri ara verme veya değiştirme imkanı — Maddi durumunuza göre ayarlayabilirsiniz.
