Haber Detayı
Enerji devinde şok ayrılık: BP kavgası Shell'i karıştırdı
Enerji devi Shell'in CEO'su Wael Sawan ve Finans Direktörü Sinead Gorman, bu yıl içinde rakibi BP'yi satın alma yönündeki şirket içi öneriyi geri çevirdi. Bu kararın ardından, Shell'in Birleşme ve Devralmalar (M&A) bölümünün başkanı görevinden ayrıldı.
Shell CEO’su Wael Sawan ve CFO’su (finans şefi) Sinead Gorman, bu yıl şirket içinde gündeme gelen BP’yi satın alma önerisini reddetti.
Kararın ardından birleşme ve satın almalardan sorumlu yönetici Greg Gut şirketten ayrıldı.2025’in ilk aylarında Gut’un ekibi, BP’nin hızla düşen hisse fiyatı ve yönetim krizini Shell’in büyüme sorunlarını çözmek için fırsat olarak değerlendirmiş ve satın alma teklifini gündeme getirmişti.CEO VE CFO TARİHİ ANLAŞMAYI ENGELLEDİShell Yönetim Kurulu Başkanı Sir Andrew Mackenzie'nin Gut'un bu teklifine sıcak baktığı belirtilse de, CEO Sawan ve CFO Gorman, İngiltere'nin en büyük iki şirketini birleştirmenin getireceği zorlukların mevcut stratejilerini raydan çıkaracağı görüşündeydi.Haziran ayında Shell, basında çıkan iddialara yanıt vererek BP ile herhangi bir görüşme yapılmadığını ve satın alma planının gündemde olmadığını açıkladı.
İngiltere’deki düzenlemeler gereği bu açıklama, Shell’in altı ay boyunca BP’ye resmi teklif yapmasını engelledi.
Bu sırada Gut’un şirketten ayrılması, önerisinin kabul görmemesiyle ilişkilendirildi.Gut’un ayrılığı sonrası Shell’de kurumsal strateji ve yeni iş geliştirme görevleri Mohammed Hamid ile Walid Hadi arasında paylaştırıldı.
Hamid, yatırımcı ilişkileri sorumluluğuna küresel stratejiyi eklerken Hadi, temmuz ayında satın alma, satış ve yeni iş geliştirme biriminin başına geçti.YENİ PLAN DEVREDEBP ise yılın başında yeşil enerjiye dönüş planını rafa kaldırarak yeniden petrol ve gaza yönelmek zorunda kalmıştı.
CEO Murray Auchincloss, aktivist yatırımcı Elliott Management’ın baskısıyla şirketi yeniden yapılandırma ve hissedar getirilerini artırma konusunda yoğun eleştirilere maruz kaldı.2023'te CEO olan Sawan, Shell'in bilançosunu güçlendirmeye, maliyetleri düşürmeye ve işletme nakit akışının yüzde 40-50'sini istikrarlı bir şekilde hissedarlara geri dağıtmaya odaklanmış durumda.
