Haber Detayı

Belediye önünde kendini ateşe verdi: Acı haber
Güncel odatv.com
06/12/2025 22:27 (2 hafta önce)

Belediye önünde kendini ateşe verdi: Acı haber

Kahramanmaraş'ta 5 çocuk babası Nuh Mercimek, işten çıkarıldığını ve darp edildiğini iddia ederek Afşin Belediyesi önünde kendini ateşe verdi. Canlı yayınlanan olay sonrası hastaneye kaldırılan Mercimek, yaşamını yitirdi.

Kahramanmaraş’ın Afşin ilçesinde 5 çocuk babası Nuh Mercimek, belediye binası önüne gelerek cep telefonundan sosyal medya üzerinden canlı yayın yaptı ve darp edildiğini öne sürdü.Gözyaşları içinde kimsenin kendisini dinlemediğini belirten Mercimek, bir anda üzerine yanıcı madde dökerek kendini ateşe verdi.

O sırada çevrede bulunanlar hızla müdahale ederek alevleri söndürdü.

Vücudunda yanıklar oluşan Mercimek, ilk müdahalenin ardından sağlık ekiplerince hastaneye kaldırıldı.

Durumu ağır olan Mercimek sevk edildiği Şanlıurfa'da yaşamını yitirdi."AFŞİN'DE ADALET YOK"Mercimek'in son sözleri ise "5 çocuğum var kirada oturuyorum.

Belediye başkanı bir şey yapmadı.

Sayın Cumhurbaşkanım gerekli yerlere başvurdum Afşin'de adalet yok.

Gereğinin yapılmasını arz ediyorum" oldu.BELEDİYEDEN AÇIKLAMA: "GERÇEK DIŞI"Olayın ardından Afşin Belediyesi sosyal medya hesabından bir açıklama yayınladı.

İşten çıkarılma iddialarını reddeden belediye yönetimi açıklamasında "​Söz konusu olaylar, N.

Mercimek isimli vatandaşımızın “Dört Günlük” TYP (Toplum Yararına Proje) kapsamında Afşin Kaymakamlığınca işe alınması ve süre dolduğunda işten çıkarılması sürecinden ibarettir.

Vatandaşımızın çalıştırılması ve buna ilişkin süreler belediyemiz nezdinde yürütülen ve sonuçlandırılan işler değildir ve belediyemizin bu hususta bir yetkisi bulunmamaktadır." ifadelerine yer verdi.Mercimek'in belediye binası içerisinde belediye personeli tarafından darp edildiği iddiaları için "Gerçek dışı" diyen belediye şunları kaydetti:"Vatandaşımız, birkaç ay önce belediyemize gelerek işe alınma talebinde bulunmuş, TYP sürecinin sonlandığı yönünde kendisine açıklamada bulunulmuştur.

Açıklamalar üzerine sinir krizi geçirerek kendisine zarar vermeye kalkışmış, bu kalkışması belediyemiz güvenlik personeli tarafından engellenmiş, adli makamlar bilgilendirilmiştir." Bu gönderiyi Instagram'da gör Afsin Belediyesi (@afsinbelediyesi)'in paylaştığı bir gönderi"BEŞ ÇOCUK BABASI, DEPREMİN ORTASINDA, YOKSULLUĞUN TAM GÖBEĞİNDE..."EMEP Genel Başkan Yardımcısı ve Gaziantep Milletvekili Sevda Karaca, Gaziantep’te belediye binası önünde yaşamına son veren Nuh Mercimek’in ölümüne ilişkin açıklamalarda bulundu.

Karaca, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullandı:"Nuh Mercimek… Beş çocuk babası bir işçi… Depremin ortasında, yoksulluğun tam göbeğinde, çalışma hakkı elinden alınmış bir yurttaş…'Hakkım yendi' dediği yerde, belediye binasının önünde canına kıydı.

Bu intihar, deprem bölgesinde yurttaşlara reva görülen kölelik düzeninin, saray rejiminin Toplum Yararına Çalışma Programı adı altında kurduğu kölelik ve sömürü terörünün çıplak sonucu olan bir cinayettir!TYP nedir biliyor musunuz? ‘Toplum yararı’ kılıfına sokulmuş bir kölelik rejimi. 'Toplum yararı' diyerek paketledikleri bu uygulama, aslında toplumun bütün kaynaklarını yutan sermaye düzeninin, işsizlere sadaka dağıtır gibi kurduğu bir itaat mekanizması.

Yönetmelikte diyorlar ki: 'İşsizlere gelir desteği, işgücü alışkanlığı kazandırma…'Gerçekte nedir?

Ucuz işgücünü, kamu kurumlarının içine boca eden, işçinin hiçbir hakkını tanımayan, kadro ihtiyacını gizleyen bir işsizlik yönetme operasyonu.

Okulların temizliği, belediyelerin asli işleri, camilerin bakımı, orman yangın ekipleri… Hepsi TYP işçilerine yaptırılıyor.

Peki bu işleri daha önce kim yapıyordu?

Kadrolu çalışan işçiler.Şimdi ne oldu?

Kadro yok, taşeron yok, hak yok.

Torbadan çıkacak bir numara haline getiriliyor yoksullar!

TYP işçisi işçi bile sayılmıyor.

Bir işçinin TYP ile işe girebilmesi bile iktidara sadakat testine bağlanmış durumda!

Hiçbir yurttaşın hayatı iktidarın şaibeli kurasından çıkacak bir torba numarasına bağlı olamaz.İş kanunu yok, izin hakkı sınırlı, ihbar-kıdem yok, sigorta güvencesi yok, sendikaya üye olma hakkı yok.

Bir gün izin alsa, aylık maaşından düşüyor.

Hastalansa 'rapor alma hakkın yok' deniyor.

Hamilelik izni, doğum izni yok.

Aynı işyerinde yıllarca çalışıyor ama her 6 ayda bir işten 'kağıt üstünde' çıkarılıyor, hakkı doğmasın diye.

Bu mudur toplum yararı?Asıl amaç ne?

Yoksulları, çaresiz insanları ucuzun ucuzu işgücü haline getirmek, işçinin iş bulma umudunu değil, iktidara “bağlılık” mecburiyetini büyütmek.

Kadrolu istihdamı yok edip, taşeron rejimini bile aratacak şekilde güvencesizliği kalıcılaştırmak.Biz ne diyoruz?

TYP kaldırılmalıdır.

Yapılan her iş, kadrolu istihdamla karşılanmalıdır.

Kamu hizmeti, kölelik rejimleriyle değil; güvenceli, sendikalı, insanca çalışma koşullarıyla yürütülür.

İşsizlik fonu, işçinin cebinden kesilen paralar; kamunun personel açığını kölelikle kapatmak için değil, işçilere doğrudan istihdam yaratmak için kullanılmalıdır."Odatv.com

İlgili Sitenin Haberleri