Haber Detayı
Hürriyet İKda ayın konusu Sessiz Patronlar dönemi
Dünyada yaşanan farklı gündemler ışığında iş dünyasını geniş bir perspektifle inceleyen Hürriyet İKnın yıl sonu sayısı okuyucusuyla buluşuyor. Aralık sayısı; dünyadaki asgari ücret örneklerinden performans değerlendirmelerinin etkilerine, işyerinde verimliliğin formülünden gerileyen görev sürelerine kadar uzanan bir içerik sunuyor.
Hürriyet İK, 7 Ekim Pazar günü Hürriyet Gazetesi ile ücretsiz olarak sunulan yeni sayısı küresel araştırmaları kapak sayfasına taşıyor.
Hürriyet İK yazarı Taylan Özgür Dilin yazısı hem çalışan hem de yönetici pozisyonlarında ortaya çıkan kopukluk ve yorgunluk durumunu ele alıyor.
Hızla yayılan sessizlik dalgasıyla geri bildirim vermeyen, yön göstermeyen patronların sayısı artarken şirketler de hızla krize sürükleniyor.Aralık sayısında Avrupa Birliğinin iş gücü bakımından kendi kendine yetemediğinin altını çizen Hürriyet İK Yayın Yönetmeni Sefer Levent, İnsan, çalışan hâlâ çok önemli durumda.
Siyasi tartışmaların kaygısından uzaklaşılmadığı, mesleki eğitim politikalarının düzeltilmediği bir gelecekte ABnin dışa bağımlığı da Çine muhtaçlığı da artarak devam edecek diyor.
Hemen hemen tüm ülkelerdeki tartışmalı asgari ücret politikalarını listeleyen Hürriyet İK yazarı Noyan Doğan ise yazısında; diğer ülkelerde asgari ücret ne kadar, nasıl belirleniyor ve asgari ücret neleri etkiliyor sorularını cevaplıyor.
Yazısında 20 milyondan fazla şirketten alınan değerlendirmeler doğrultusunda iş yerine bağımlılığın formülünü aktaran Hürriyet Gazetesi Ekonomi Müdür Yardımcısı Yasemin Salih, Ortaya çıktı ki işyerinde bağlılık ve motivasyonu maaş ya da esneklik sağlamıyor.
Verimliliği getiren şey aidiyet ve güven.
Ve hesaplamalara göre bu ikisinin eksikliğinden kaynaklanan verimliliğin faturası 8.8 trilyon doları buluyor diye belirtiyor.
Hürriyet İK yazası Gamze Bal ise üç yılda bir iş değiştirmenin yeni normal haline gelmesine dikkat çekiyor.Son yazısında layoff denkleminde yapay zekanın rolünü ele alan Kariyet.netin CEOsu Fatih Uysal, Yapay zekânın iş hayatını dönüştürme gücü, verimlilik artışından yeni iş modellerine kadar pek çok başlıkla gündemde olsa da özellikle son aylarda iş dünyasının ana gündemlerinden biri layoff (işten çıkarma) dalgası oldu diye açıklıyor.Hürriyet İK, her ayın ilk pazar günü iş dünyasına dair trendleri, analizleri ve güncel gelişmeleri mercek altına almaya devam edecek.
