Haber Detayı
Polislere zorunlu 2. şark görevi kaldırıldı mı? SON DAKİKA!
Son dakika haberine göre, polisler için zorunlu tutulan 2. şark görevi kaldırıldı mı? Adalet Bakanlığı tarafından yapılan son açıklamalar, hukuk ve güvenlik gündemini yakından takip edenleri yakından ilgilendiriyor. Peki, Polislere zorunlu 2. şark görevi kaldırıldı mı? Zorunlu şark görevi nedir? Detaylar haberimizde...
Polis teşkilatında görev yapmak, hem milletin güvenliği hem de kamu düzeninin sağlanması açısından kritik bir rol üstlenmeyi gerektiriyor.
Son dakika açıklamalarıyla gündeme gelen zorunlu 2. şark görevi, polisler arasında uzun yıllardır tartışılan bir konu oldu.
Peki, Polislere zorunlu 2. şark görevi kaldırıldı mı?
SON DAKİKA!
ZORUNLU 2.
ŞARK GÖREVİ KALDIRILDI MI?
İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya, 2026 yılında yapılacak Genel Atama Dönemi'nde polis teşkilatında "zorunlu 2'nci Şark Tebligatı"nın yapılmayacağını açıkladı.
Bu, polis mensupları için ikinci şark görevine zorunlu olarak gönderilmenin sonuna işaret eden bir adım olarak değerlendiriliyor.Bu açıklama, "şark görevi" sisteminin tamamen ortadan kalktığı anlamına gelmiyor; değişiklik, zorunlu tebligatın kaldırılması ve atama sisteminde yeniden yapılanma yönünde.
ZORUNLU ŞARK GÖREVİ NEDİR? "Şark görevi", polis memurlarının belirli bir süre için doğu / şark bölgesi illerinde (ikinci bölge) zorunlu görev yapmasını ifade eder.Bu süre illere ve birimlere göre değişebilir.Yeni sistemle yapılan değişikliklerde, atamalarda "görev puanı sistemi" getirilmiş durumda.
Bu sistemde; çalışılan ilin sosyo-ekonomik durumu, iş yükü gibi kriterlere göre puan kazanan personel, atamada avantaj elde edebilir.Bu yapı, şark görevindeki polislere puan avantajı sağlıyor, bu da atama sürecinde daha "adil" bir yaklaşım getirmeyi hedefliyor.
ALİ YERLİKAYA'NIN DEĞİŞİKLİK AÇIKLAMALARI Yerlikaya, atama sisteminde görev puanı sistemine geçtiklerini ve bu sistemin elektronik ortamda, bilgisayar destekli işlemlerle yapılacağını belirtti.Standart kadro çalışmasının 2025 sonunda tamamlanacağı ve 2. şarkla ilgili değerlendirmenin kamuoyuna açıklanacağı vurgulandı."Zor şartlardaki görevlere" (örneğin şarkta görev yapan) personelin puan avantajı alacağı, bu sayede atamalarda öncelik kazanabileceği ifade edildi.
