İŞKUR’dan kadınlara aylık 10.000 TL öğrencilere ise günlük 828 TL cep harçlığı

Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi Adından da anlaşılacağı üzere, kadınların işgücüne katılımını artırmayı hedefleyen kritik bir teşvik mekanizmasıdır.

Projenin temel amacı işverenlere ücretsiz deneme süresi ve önemli maliyet desteği sunarak kadın istihdamını kalıcı hale getirmektir.

Beden işçisi, güvenlik, çaycı iş ilanları: İŞKUR'dan 76.973 işçi alımı e-şubede 11 kurum memur alıyor: 60 KPSS puanı şart: İşkur, Ticaret Bakanlığı, Ösym... 11 kurum memur alıyor: 60 KPSS puanı şart: İşkur, Ticaret Bakanlığı, Ösym...

KPSS şartı yok!

Başvurular başladı: En az ilkokul mezunu bekçi alımı yapılacak!

Çalışan Anneler İçin Dev Destek: Aylık 10.000 TL KİPAP'ın en çarpıcı özelliği, çalışan annelere sağlanan doğrudan nakit destektir.

Proje kapsamında istihdam edilen kadın işçilere, 0-66 ay aralığında çocuk sahibi olmaları halinde 6 aya kadar aylık 10.000 TL çocuk bakım desteği verilmektedir.

Bu destek kadınların çalışma hayatına devam etmelerindeki en büyük engellerden biri olan çocuk bakım maliyetlerini hafifletmeyi amaçlar.

İşverenlere Aylık 32.500 TL Teşvik İşverenler için de KİPAP, büyük bir maliyet avantajı sunuyor.

Proje kapsamında çalıştırılan her kadın işçi için işverenlere aylık 32.500 TL'ye kadar prim, vergi ve ücret desteği sağlanıyor.

Bu destek işverenlerin işe alacakları kadın katılımcının mesleki bilgi ve becerisini iş yerinde gözlemlemesini eğitim vermesini ve nihayetinde destek süresi kadar (en fazla 3 ay) istihdam etmeyi taahhüt etmesini içeriyor.

KİPAP'tan Yararlanma Şartları: Sektör Şartı: İşyerinin imalat, bilgi ve iletişim veya insan sağlığı ve sosyal hizmet faaliyetleri sektörlerinde faaliyet göstermesi.

Çalışan Sayısı: En az iki sigortalı çalışana sahip olmak.

Taahhüt: Destek ödemesi yapılan süre kadar (en fazla 3 ay) istihdam etmeyi taahhüt etmek.

Katılımcı Şartı: Kadın katılımcının, işe giriş tarihi itibarıyla İŞKUR'a kayıtlı, 18 yaşından büyük, T.C. vatandaşı ve son bir ayda uzun vadeli sigorta kolları kapsamında sigortalı olmaması gerekmektedir.

İEP: Öğrencilere Yüksek Cep Harçlığı ve Mesleki Deneyim İŞKUR'un İşbaşı Eğitim Programları (İEP) işsizlerin mesleki deneyim kazanmasını sağlayarak istihdam edilebilirliklerini artırmayı hedeflerken bu süreçte katılımcılara günlük harçlık ödemeleri yapıyor.

Cep Harçlıkları Yükseldi: İşte Güncel Ödeme Miktarları İEP'nin cazibesi, katılımcılara program süresince fiilen katıldıkları gün üzerinden yapılan cep harçlığı ödemeleridir. 2025 yılı verilerine göre güncel harçlık miktarları özellikle öğrencileri ve geleceğin mesleklerine yönelen gençleri teşvik ediyor: İş Arayan Statüsündeki Katılımcılar: Günlük 850,18 TL veriliyor.

Öğrenciler (Ortaöğretim ve altı örgün eğitim): Günlük 637,63 TL veriliyor.

İşsizlik Ödeneği Alanlar: Günlük 425,09 TL veriliyor.

Geleceğin Mesleklerine Özel Ek Destek Siber güvenlik, bulut bilişim, oyun geliştirme uzmanı ve kodlama gibi geleceğin meslekleri olarak belirlenen alanlarda düzenlenen programlara katılanlar için destekler daha da artırılıyor: Geleceğin Meslekleri Katılımcıları: Günlük 1.105,23 TL veriliyor.

Geleceğin Meslekleri Öğrencileri: Günlük 828,93 TL veriliyor.

Meslek Lisesi ve Kadın Katılımcılara Artırımlı Harçlık İŞKUR, mesleki eğitimi ve kadınların geleneksel olmayan alanlarda istihdamını teşvik etmek amacıyla harçlıkları artırmaktadır: Meslek Lisesi Mezunları: Mezun oldukları alanda İEP'ye katılanlara cep harçlığı %30 artırımlı ödenmektedir. 'Her Meslekte Kadın Eli Projesi': Bu proje kapsamında belirlenen mesleklere katılım sağlayan kadın katılımcılara da %30 artırımlı cep harçlığı ödenmektedir.

Bu teşvik, kadınların sadece geleneksel değil, aynı zamanda teknik ve yeni nesil mesleklerde de yer almasını hedeflemektedir.

Başvuru Süreci Hem KİPAP hem de İEP'ye başvurular, Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri, Hizmet Merkezleri ve İŞKUR E-Şube üzerinden online olarak yapılabilmektedir.

İEP'ye Katılım İçin Genel Şartlar: İŞKUR'a kayıtlı işsiz olmak. 15 yaşını tamamlamış olmak.

Emekli olmamak.

Programa başladığı tarihten önceki bir yıl içinde program düzenlenecek işverene ait işyerinde sigortalı olmamış olmak.

İŞKUR'un KİPAP ve İEP gibi aktif işgücü programları, hem işverenlerin nitelikli personel ihtiyacını karşılayarak ekonomiye katkıda bulunuyor hem de işsizler ve öğrenciler için önemli bir mesleki gelişim ve finansal destek kapısı açıyor.

Kadın istihdamına ve gençlerin geleceğin mesleklerine yönlendirilmesine yapılan bu pozitif ayrımcılık, Türkiye'nin istihdam piyasasında daha kapsayıcı ve rekabetçi bir yapı oluşturma hedefini destekliyor.

Fotoğraflar: Takvim Fotoğraf Arşivi