Haber Detayı

Yeni torba yasa geliyor! Kökten sosyal güvenlik reformu yolda: Emekliye 4 puan refah payı, ikramiye artışı, 7200 prim indirimi...
Kadraj i̇kon takvim.com.tr
14/11/2025 09:39 (1 ay önce)

Yeni torba yasa geliyor! Kökten sosyal güvenlik reformu yolda: Emekliye 4 puan refah payı, ikramiye artışı, 7200 prim indirimi...

Emekli vatandaşların gelirini doğrudan ve kalıcı olarak artırmayı hedefleyen dev bir reform paketi TBMM’nin kapısında! Orta Vadeli Program OVP hedefleri doğrultusunda hazırlanması beklenen bu ’Yeni Torba Yasa’, sadece mevcut emeklileri değil gelecekte emekli olacak milyonları da heyecanlandırdı. Enflasyonun üzerinde bir alım gücü sağlaması planlanan 4 puanlık ek refah payı, bayram ikramiyesinde beklenen büyük zam ve Bağ-Kur’lular için 7200 prim günü indirim müjdesi, paketin zirve maddeleri arasında yer alıyor!

Sosyal güvenlik sistemini kökten dönüştürecek ve emekli vatandaşların gelirini doğrudan artırmayı hedefleyen kapsamlı bir reform paketi önümüzdeki aylarda Türkiye Büyük Millet Meclisi'nin (TBMM) en sıcak gündem maddesi olmaya hazırlanıyor.

Orta Vadeli Program (OVP) hedefleri doğrultusunda atılacak bu adımlar sadece mevcut emeklileri değil, aynı zamanda gelecekte emekli olacak milyonlarca çalışanı da yakından ilgilendiriyor.

Taban aylığın yükseltilmesi bayram ikramiyesine yeni zam, refah payı ve çalışma hayatını yeniden şekillendirecek Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), paketin öne çıkan ana başlıkları arasında yer alıyor.

Yeni maaşlar ne olacak?

Emekliye, emekli memura % 12.28 - % 20.5 zam hesabı!

SSK, Bağ-Kur'luya refah payı hesabı Memur emeklisine yüzde 18-20, SSK-Bağ-Kur'a yüzde 13 civarı zam Merkez Bankası, 2025 yıl sonu enflasyon tahminini %31 ile %33 aralığında açıkladı.

Bu orana göre: Enflasyon %31'de kalırsa, → SSK ve Bağ-Kur emeklileri %12,28 zam alacak.

Enflasyon %32 olursa fark yaklaşık 6,5 puan olacak: → SSK ve Bağ-Kur %13,14 Refah payı formülü yeniden masada Emekliler arasındaki zam farkı, 'refah payı' beklentilerini artırdı.

Hazine ve Çalışma Bakanlığı kaynaklarına göre, refah payı eklenirse SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin oranı, memur emeklileriyle eşitlenebilecek.

Örneğin: Yıl sonu enflasyonu %32 olursa, SSK ve Bağ-Kur emeklilerine yaklaşık 6,5 puanlık refah payı verilerek artış oranı %19,6'ya çıkarılabilir.

Böylece maaş artışında eşitlik sağlanmış olacak.

Ancak bu uygulamanın Ocak ayında Meclis'te görüşülmesi bekleniyor.

Geçmişte refah payı nasıl uygulanmıştı?

Refah payı, son olarak Ocak ve Temmuz 2023 ile Ocak 2024 zam dönemlerinde devreye alınmıştı. 2023'te hem memur hem SSK-Bağ-Kur emeklilerine, 2024'te ise sadece SSK ve Bağ-Kur emeklilerine refah payı verilmişti.

Temmuz 2024'ten itibaren farklar yeniden açıldı.

SSK ve Bağ-Kur'lular Temmuz 2024'te memurlardan 5,42 puan, Ocak 2025'te 4,21 puan, Temmuz 2025'te 1,1 puan daha fazla zam almıştı.

Bu dönemdeki fark, şimdi tersine dönüyor: Bu kez memur emeklileri avantajlı durumda.

Bayram İkramiyesinde Yeni Rekor Beklentisi Emeklilerin yüzünü yılda iki kez güldüren bayram ikramiyesi ödemeleri de yeni dönemde artış beklentisiyle gündemde. 2025 yılında 4 bin liraya yükseltilen bayram ikramiyesi, 2026 Ramazan Bayramı öncesinde yeniden bir artışla revize edilebilir.

Bu düzenlemenin 2026 yılının Mart ayı başında yani Ramazan Bayramı ödemeleri öncesinde Meclis gündemine taşınması ve emeklilerin bayram sevinciyle birlikte daha yüksek bir ikramiye alması planlanıyor.

Ekonomik koşullar ve enflasyon beklentileri, ikramiyede yüksek oranda bir artışın zorunluluğunu gösteriyor.

Çalışma Hayatına Devrim: Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) Geliyor Sosyal güvenlik sisteminin mali yapısını güçlendirmeyi ve çalışanların emeklilikte ek bir gelir elde etmesini sağlamayı amaçlayan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), paketin en önemli yapısal reformlarından biri.

OKS Dönüşümü: Mevcut Otomatik Katılım Sistemi (OKS), işçi ve devlet katkısına ek olarak işveren katkısının da zorunlu olacağı TES modeline dönüştürülüyor.

Bu model, çalışanların mevcut sosyal güvenlik emekli maaşlarının yanında, ikinci bir emeklilik geliri elde etmesini sağlayacak.

Orta Vadeli Program'a (OVP) göre, TES reformunun 2026 yılının ikinci çeyreğinde hayata geçirilmesi planlanıyor.

Böylece, çalışanlar daha uzun süre istihdamda kalmaya teşvik edilirken, bireysel tasarrufların artırılmasıyla ülke ekonomisine de uzun vadeli bir kaynak sağlanmış olacak.

Bu devrim niteliğindeki düzenleme, yeni yasama dönemi bitmeden TBMM'de görüşülmeye başlanacak.

Mali Yapıyı Güçlendiren Reform OVP'de çizilen çerçeve, sosyal güvenlik sisteminin yalnızca emekli gelirlerini artırmakla kalmayıp, aynı zamanda mali sürdürülebilirliğini de sağlamayı hedefliyor.

Yani, hem çalışanların daha uzun süre istihdamda kalmasını teşvik eden hem de emeklilerin ekonomik refahını destekleyen çift yönlü bir strateji izleniyor.

Bu kapsamlı reform paketinin 2025 yılının son çeyreği itibarıyla kamuoyuna daha net detaylarla sunulması ve ardından TBMM sürecinin başlaması öngörülüyor.

Sosyal Güvenlik Reformu Yolda Yeni torba yasayla birlikte emeklilik sistemi, prim düzeni ve maaş dengelemesi içeren geniş kapsamlı bir sosyal güvenlik reformu da gündeme gelecek.

Çalışma Bakanlığı, 7200 prim gününü dolduranlar için yeni haklar ve erken emeklilik formüllerini değerlendiriyor.

Ek olarak bayram ikramiyesi artışı da torba yasada yer alabilir.

Fotoğraflar: Takvim Fotoğraf Arşivi

İlgili Sitenin Haberleri