2026'de TES Geliyor: Tamamlayıcı Emeklilik ile İkinci Emekli Geliri

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) 2026'da devreye giriyorSosyal Güvenlik Uzmanı Yavuz Kurt, emeklilikte oluşan gelir kaybını telafi etmek ve yurtiçi tasarrufları artırmak amacıyla 2026 yılının 2. çeyreğinde yürürlüğe girmesi planlanan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile ilgili ayrıntıları paylaştı.

Kurt, Türkiye'nin tasarruf düzeyinin gelişmekte olan ülkelerin gerisinde kaldığını ve sürdürülebilir kalkınma için üretken yatırımların desteklenmesi gerektiğini vurguladı.TES ne amaçlıyor?Kurt'a göre sistemin temel hedefleri arasında emeklilikte beklenen gelir kaybını azaltmak, çalışma sürecindeki yaşam standardını korumak, yurtiçi tasarrufları artırmak ve emeklilik sisteminde kalış süresini uzatmak yer alıyor.

Ayrıca demografik değişiklikler, artan emekli sayısı ve bozulan aktif/pasif oranı gibi etkenlerin bu ihtiyacı güçlendirdiği belirtildi.TES'in kuruluşuna ilişkin çerçeveCumhurbaşkanlığı Yıllık Programı ve Orta Vadeli Program'da yer aldığı şekliyle, Otomatik Katılım Sistemi (OKS) işveren katkısıyla ikinci basamak emeklilik sistemine dönüşecek ve TES kurulacak.

Kurt, sistemin kuruluş ve uygulama detaylarının yasayla belirleneceğini ifade etti.Kimler TES'e dahil olacak?Kapsam yasayla netleşecek olmakla birlikte, şu an öngörülenlere göre yaş sınırı olmaksızın aktif çalışan kamu ve özel sektör çalışanları ile banka, oda ve borsaların çalışanları sisteme dahil olacak.

Bağ-Kur'lular ve herhangi bir işte çalışmayanlar bu kapsamda olmayacak.Emekliler TES'e tabi olacak mı?Kurt, uygulamanın kapsamı gereği SSK, Bağ-Kur veya Emekli Sandığı statülerinden emekli aylığı almakta olanların ve Bağ-Kur kapsamı dışındaki bir işte sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanların da TES kesintisine tabi olacağını belirtti.

Emekli aylığı alırken kamuda çalışmaya başlayan ve aylığı kesilenler de sisteme dahil olacak.Katılım süresi ve ikinci emekli aylığı koşullarıTES'ten aylık almak için en az 10 yıl sistemde kalınması ve kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş şartının sağlanması gerekiyor.

Bu koşullar sağlandığında SGK'den ayrı ikinci bir emekli aylığı bağlanabilecek.Prim ve katkı payı düzeniTES'te üç kesimin katkı payı öngörülüyor.

OKS'den farklı olarak bu yeni sistemde işverenden de katkı payı alınacak.

Kesintiler brüt ücret üzerinden yapılacak.

Beklenti işçi kesiminden yüzde 3, işverenlerden ise başlangıçta 1 ila 2 puan aralığında bir kesinti yapılması yönünde.

Devlet katkısının OKS'deki gibi yüzde 30 düzeyinde olabileceği öngörülüyor.

Bireysel emeklilik sistemindeki devlet katkısının yıllık üst sınırı 93.619,80 TL olup, TES'te benzer bir üst sınırın olup olmayacağı yasal düzenlemeyle belirlenecek.BES ve OKS ilişkisiBES'in aynen kalması planlanıyor; BES'te biriken katkı payları ve sağlanan devlet desteği korunacak, kayıtlı çalışanlar TES'e aktarılacak.

Gönüllü BES uygulaması devam edecek, isteyen istediği zaman sistemden ayrılabilecek.TES'ten cayma hakkı ve çıkış koşullarıOKS gönüllü iken TES zorunlu olacak; öngörülen süre boyunca sistemden çıkış yapılamayacak.

Özel durumlarda (evlilik, ilk konut alımı, uzun süreli işsizlik, gelir kaybı, ağır hastalık gibi) bir defaya mahsus olmak üzere biriken fonların kısmi çekilmesine izin verilebilecek.

Bu çekimlerin oranı ve devlet katkısının nasıl işleneceği yasal düzenlemeyle belirlenecek; öngörüler birikimin yüzde 10-20'si aralığında alım olabileceği yönünde.

Sisteme tam çıkış ise yalnızca emeklilik, ölüm ve maluliyet hallerinde mümkün olacak.İlave aylık ne kadar olabilir?Aylık ödemeyi tercih edenler için katkı payı tutarına göre değişmekle birlikte güncel rakamlarla 3 bin-5 bin TL arasında ilave gelir elde edilmesi mümkün olabileceği ifade edildi.

Birikimler toplu ödeme olarak da alınabilecek.Birikimlerin yönetimiKatılımcıların biriken katkıları yatırım, emeklilik, altın, hisse senedi, gayrimenkul gibi farklı fonlarda değerlendirilebilecek ve katılımcılar fonlar arasında seçim yapabilecek.

Fonlar Hazine ve Maliye Bakanlığı koordinasyonunda, SEDDK, SPK, EGM gözetim ve denetiminde yönetilecek.

İlgili kurumlar arasında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Sosyal Güvenlik Kurumu da yer alacak.İşveren maliyeti ve bütçe etkisiTBMM'ne sunulan torba yasa taslağında, imalat sanayi hariç sigorta primi Hazine teşvikinin 2 puana indirilmesi ve primlerin 1 puan artırılmasına yönelik düzenlemeler bulunuyor.

TES'in zorunlu katkı getirmesi nedeniyle işverenlerin personel maliyetlerinde artış olacağı öngörülüyor; 2026 yılı bütçe çalışmalarının bu öngörüye göre hazırlanması faydalı olacak.BES'te devlet katkısı değişikliğiMevcut uygulamada BES'e ödenen katkı paylarının yüzde 30'u devlet katkısı olarak birikimlere ekleniyor.

Yasa teklifi ile bu oranın yüzde 50'ye kadar artırılması veya sıfıra kadar indirilmesi için Cumhurbaşkanına yetki veriliyor.

Bu çerçevede BES'te devlet katkısı yüzde 45'e kadar çıkarılabilecek veya sıfıra kadar indirilebilecektir.Kaynak: Sosyal Güvenlik Uzmanı Yavuz Kurt açıklamaları SOSYAL GÜVENLİK UZMANI YAVUZ KURT