Oylamadan ezici “grev” kararı çıktı: Teknoloji devinin 90 bin işçisi ayağa kalktı

Samsung’da maaş ve prim anlaşmazlığı krize dönüştü.

Güney Kore’de on binlerce çalışanı kapsayan grev kararı, yalnızca şirketi değil küresel teknoloji sektörünü de etkileyebilecek bir sürecin kapısını araladı.Oylamadan ezici “grev” kararı çıktı Şirketin Güney Kore’deki sendikalı çalışanları arasında yapılan oylamada grev kararı büyük çoğunlukla kabul edildi.

Toplamda 125 bin çalışanın bulunduğu ülkede yaklaşık 90 bin kişiyi temsil eden sendika, 66 binden fazla katılımla gerçekleştirilen oylamada yüzde 93 oranında “grev” sonucu aldı.Bu tablo, çalışanlar arasında ciddi bir memnuniyetsizlik olduğunu ortaya koydu.Krizin merkezinde bonus sistemi varAnlaşmazlığın temelinde Samsung’un uyguladığı prim politikası bulunuyor.

Şirket, çalışan bonuslarını yıllık maaşın yüzde 50’siyle sınırlandırıyor.

Ancak çalışanlar, özellikle rakip SK Hynix’in daha avantajlı koşullar sunmasının ardından bu sistemi adaletsiz buluyor.Samsung yönetimi ise bonus sınırının kaldırılmasının yatırımları ve hissedar getirilerini riske atabileceği görüşünde.

Bu nedenle taraflar arasında uzlaşma ihtimali şimdilik zayıf görünüyor.Küresel teknoloji zinciri risk altındaOlası bir grevin etkileri yalnızca Samsung ile sınırlı kalmayabilir.

Şirket, dünyanın en büyük bellek çipi üreticisi konumunda bulunuyor.

DRAM üretiminin tamamı ve NAND üretiminin büyük bölümü Güney Kore’de gerçekleştiriliyor.Bu nedenle üretimde yaşanacak bir aksama; akıllı telefonlardan bilgisayarlara, otomotivden yapay zekâ veri merkezlerine kadar geniş bir alanda tedarik sorunları ve fiyat artışlarına yol açabilir.Kritik takvim: Grev kapıdaSendika, anlaşma sağlanamaması halinde Mayıs ayında 18 gün sürecek bir grev planlıyor.

Süreç öncesinde Nisan ayında geniş katılımlı bir protesto düzenlenecek.