Haber Detayı
Emekli bayram ikramiyesi kalkıyor! Sadece onlar ödeme alacak
Türkiye'de milyonlarca vatandaşımızı yakından ilgilendiren emekli bayram ikramiyesiyle ilgili sıcak gelişmeler yaşanmaya devam ediyor. Emekli ikramiyesinin tüm emeklilere ödenmesi olayı kısa bir süre içerisinde tarihe karışabilir.
Emekli bayram ikramiyesi konusunda geçtiğimiz günlerde yaşanan sıcak gelişmeler önümüzdeki süreçte de devam edecek gibi duruyor.
SGK uzmanı Özgür Erdursun’a göre mevcut sistem artık amacını yerine getirmiyor ve bayram ikramiyelerinin tamamen kaldırılması bile tartışılabilir.
GELİR KRİTERİ GÜNDEMDEİktidar kulislerinde konuşulan yeni formüle göre bayram ikramiyelerinde gelir kriteri gündeme gelebilir.
Bu iddiaya göre: İkramiyeler tüm emeklilere değil Belirli bir gelir sınırının altında kalanlara verilebilir.
Kulislerde konuşulan olası sınırın 50 bin TL civarında bir gelir eşiği olabileceği ifade ediliyor.
TEK BİR ÇATIYA TOPLANMASI FİKRİBayram ikramiyelerinin gelecekte “Gelir Tamamlayıcı Aile Desteği Programı” içine alınması da tartışılıyor.
Bu model kamuoyunda bazen “vatandaşlık maaşı” olarak da adlandırılıyor.
Planlanan sistemde: Düşük ge l irli hanelere düzenli destek verilmesi Sosyal yardımların tek bir sistemde toplanması Emekliler için gelir bazlı yardım modeli oluşturulması hedefleniyor.
Erdursun ise bu tartışmaya karşı çıkarak emeklilerin büyük bölümünün zaten düşük gelirli olduğunu söyledi.
Uzman değerlendirmesine göre: Türkiye’de emeklilerin yaklaşık %90’ı 25 bin TL’nin altında maaş alıyor.
Bu nedenle ikramiyelerin gelir şartına bağlanmasının sistemin mantığıyla çelişebileceğini savundu.
SADECE DÜŞÜK MAAŞLILAR ALACAKŞu anda gündemdeki düzenlemeye göre emekli ikramiyelerinden düşük maaşlı vatandaşların daha fazla faydalanması hedefleniyor.
Zaten yüksek bir maaşı bulunan vatandaşlara emekli ikramiyesi verilmemesi gündemde.
TES DE GELİYORÖte yandan emeklilik döneminde vatandaşlara ek bir gelir oluşturmak adına Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi de geliyor.
Peki bu sistem hakkında neler biliyoruz?
Karma Bir Emeklilik ModeliTES, mevcut Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) sisteminin yerine geçmez; ona ek bir katman olarak eklenir.
Vatandaş emekli olduğunda hem devletten SGK maaşını alır hem de TES bünyesinde biriken fonları sayesinde ikinci bir emekli maaşına veya toplu ödemeye hak kazanır.
İşveren Katkısı ve Devlet DesteğiMevcut Otomatik Katılım Sistemi'nden (OKS) en büyük farkı, işverenin de işçi adına bu fona ödeme yapacak olmasıdır.
Çalışanın maaşından yapılan kesintiye ek olarak işveren de katkı sağlar ve devlet de belirli oranlarda (genellikle %30 civarı) destek vererek birikimi büyütür.
Kıdem Tazminatı ile İlişkisiSistemin en çok tartışılan yönü kıdem tazminatıdır.
Taslak aşamasındaki modellere göre, kıdem tazminatının bir kısmının (veya tamamının) bu fona devredilmesi ve işçinin işten ayrıldığında parayı hemen çekmesi yerine emeklilik dönemine kadar fonun içinde kalması öngörülmektedir.
Bu, "kıdem tazminatının fona devri" olarak da bilinir.
Fonların Profesyonel YönetimiTES kapsamında toplanan paralar, bireysel emeklilik şirketleri veya merkezi bir kamu fonu tarafından piyasalarda (hisse senedi, altın, tahvil vb.) değerlendirilir.
Amaç, paranın enflasyon karşısında erimesini engellemek ve uzun vadeli yatırım araçlarıyla reel getiri sağlamaktır.
Çıkış Şartları ve Emeklilik YaşıSistemden çıkış, mevcut BES'e göre daha sıkı kurallara bağlanabilir.
Biriken paranın tamamını alıp sistemden çıkmak yerine, belirli bir yaşa (örneğin 60 yaş) gelindiğinde maaş şeklinde ödeme yapılması teşvik edilir.
Ancak evlilik, konut alımı veya ağır hastalık gibi istisnai durumlarda birikimin bir kısmının çekilmesine izin verilmesi planlanmaktadır.
