Haber Detayı

SGK'nın yemek bedeli ödemelerinde düzenleme
Güncel internethaber.com
06/03/2026 17:15 (7 saat önce)

SGK'nın yemek bedeli ödemelerinde düzenleme

SGK, çalışanların günlük yemek bedeli ödemelerinde prim muafiyeti sınırını yeniden düzenliyor. Yeni karara göre günlük 300 liraya kadar olan yemek ödemeleri primden muaf tutulurken, bu tutarı aşan kısım prime esas kazanca dahil edilecek.

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), çalışanlara sağlanan yemek yardımlarının Sosyal Sigorta Primine Esas Kazanç (SPEK) matrahından muaf tutulmasına yönelik usul ve esaslarda değişikliğe gidiyor.

Kurumdan edinilen bilgilere göre, günlük yemek bedeli ödemelerinde uygulanacak istisna sınırı yeniden düzenlenerek, işverenlerin ve çalışanların merakla beklediği uygulama detayları netleştirildi.

GÜNLÜK 300 TL’YE KADAR MUAFİYET DEVAM EDECEK Hazırlanan yeni düzenleme kapsamında, işverenler tarafından çalışanlara sunulan günlük yemek bedelinin 300 liraya kadar olan kısmı, prime esas kazançtan muaf tutulmaya devam edilecek.

Bu tutarın altında kalan veya tam olarak 300 lira olarak ödenen yemek bedelleri üzerinden herhangi bir SGK primi kesintisi yapılmayacak.

Ancak yeni dönemin en kritik noktası, bu sınırın aşılması durumunda devreye girecek olan kademeli prim uygulaması oldu.

Düzenlemeye göre, günlük yemek bedelinin 300 lirayı aşan kısmı, prime tabi tutulacak.

Yani işveren, belirlenen bu eşik değerin üzerinde bir ödeme yapması halinde, sadece aradaki fark kadar tutarı prime esas kazanca dahil ederek bildirimde bulunacak.

UYGULAMA HANGİ ÖDEME TÜRLERİNİ KAPSIYOR?

Düzenleme, iş yerinde veya iş yerinin müştemilatında yemek verilmesi dışındaki tüm senaryoları kapsayacak şekilde dizayn edildi.

SGK'nın çalışmasında, yemek yardımının hangi yöntemle sağlandığına bakılmaksızın muafiyet sınırının standart hale getirilmesi hedefleniyor.

Buna göre 300 liralık istisna sınırı şu ödeme türleri için geçerli olacak: YEMEK KARTLARI: Multinet, Setcard, Ticket vb. dijital yemek kartlarına yüklenen bedeller.

YEMEK KUPONU VEYA ÇEKİ: Fiziksel olarak verilen basılı çekler.

NAKDİ ÖDEMELER: Çalışanların bordrolarına doğrudan "yemek bedeli" adı altında eklenen nakit ödemeler.

ÜÇÜNCÜ KİŞİLERDEN HİZMET ALIMI: İşverenin, çalışanlar için dışarıdaki lokanta veya yemek firmalarından fatura karşılığı hizmet satın alması.

İlgili Sitenin Haberleri