Haber Detayı
Çalışma saati değişti tazminat kazandı
İngiltere’de yıllardır sabah 5’te mesaiye başlayan bir postacıya, çalışma saatinin değiştirilmesi nedeniyle açtığı davada Royal Mail tarafından yaklaşık 13 bin sterlin tazminat ödenmesine karar verildi. Mahkeme, şirketin engellilik kapsamında “makul düzenleme” yükümlülüğünü yerine getirmediğine hükmetti.
İngiltere’nin Greater Manchester bölgesindeki Eccles’te onlarca yıldır sabah erken saatlerde posta dağıtımı yapan Darren Williams, çalışma saatinin tek taraflı olarak değiştirilmesi nedeniyle açtığı davayı kazandı.
İş Mahkemesi, Royal Mail’in Williams’a engellilik durumunu dikkate alan yeterli düzenleme yapmadığına karar vererek, 12 bin 925 sterlin “manevi zarar” tazminatı ödenmesini hükme bağladı.ONLARCA YIL AYNI RUTİNWilliams, 15 yaşında başladığı Royal Mail’de uzun yıllar boyunca sabah 5’te mesaiye başlayıp 12.42’de işi bitiren bir düzende çalıştı.
Mahkemede, bu rutinin anksiyetesini kontrol etmesine yardımcı olduğu, kalabalıktan kaçınmasını sağladığı ve sağlık sorunları olan eşine daha erken saatlerde bakabilmesine imkân tanıdığı ifade edildi.HASTALIK SONRASI SAAT DEĞİŞİKLİĞİKasım 2022 ile Şubat 2023 arasında hastalık izninde olan Williams, işe döndüğünde Royal Mail tarafından farklı bir dağıtım rotasına ve daha geç bir başlangıç saatine yönlendirildi.
Şirket, bu adımı uzun vadeli hastalık izni riskini azaltmak amacıyla attığını savundu.Ancak Williams, izindeyken kendisine gönderilen e-posta ve yazılarla sürekli saat değişikliği konusunda baskı gördüğünü, bunun kendisini rahatsız ettiğini belirtti. 2022 yılında otizm ve ruh sağlığı sorunları tanısı alan Williams, bu nedenle Royal Mail’e karşı engellilik ayrımcılığı davası açtı.MAHKEMEDEN “MAKUL DÜZENLEME” VURGUSUManchester’daki İş Mahkemesi, Royal Mail’in Williams için kademeli bir geçiş planı uygulaması gerektiğine hükmetti.
Kararda, şirketin Williams’ın en azından geçici bir süreyle sabah 5’te başlamasına izin vermesi, ardından 06.00’ya kademeli geçiş sağlamasının makul olacağı ifade edildi.Mahkeme, Royal Mail’in engellilik temelli taciz iddiasını ise kabul etmedi.
Ancak engellilik kapsamında makul düzenleme yapılmamasını ayrımcılık olarak değerlendirdi.SAAT TAMAMEN ESKİ HALİNE DÖNMEDİKarar, çalışma saatinin tamamen eski haline getirilmesini zorunlu kılmadı.
Hakim, Royal Mail’e Williams’a yazılı olarak mevcut başlangıç saatinin 05.00 ile 06.00 arasında olduğunu teyit etmesini önerdi.
Mahkeme, 06.45 veya 07.30 gibi geç saatlerin Williams’ın ruh sağlığını olumsuz etkileyeceğine dikkat çekti.İş Mahkemesi Hakimi Rhodri McDonald, Royal Mail’in gelişmiş planlama sistemlerini kullanarak Williams için daha kısa bir dağıtım rotası oluşturabileceğini, bunun makul bir uyarlama olacağını belirtti.
