Emekli ikramiyesi faiziyle geri alınacak! Maaşlar bile elden gidebilir

Emekli maaşıyla geçinmeye devam eden çok sayıda vatandaşımız var.

Asıl sorun bu vatandaşlarımızla ilgili değil ancak emekli maaşını usülsüz yollardan elde edilenler için kötü  gelişmeler var.

Sosyal Güvenlik Uzmanı (SGK) Uzmanı Özgür Erdursun, milyonlarca emekliyi tedirgin edecek bir açıklama yaptı.

Erdursun, son dönemlerde SGK’nın sahte sigortalılık üzerinde yoğun çalışmalar yaptığını ve koruma sahte sigortayla emekli olan kişileri tespit etmesi halinde bu kişilerin kurumdan aldığı emekli maaşının, ikramiyelerin ve sağlık giderlerinin faiziyle kuruma geri ödenmesi gerektiğini duyurdu.

Erdursun, hangi statüden emekli olunacağını belirleyen son 2 bin 520 gün kuralına vurgu yaparak, 4A statüsünden emekli olmak için fiilen çalışılmayan bir yerde sigortalı görünmenin sahte sigortalılık kapsamına girdiğini duyurdu.

Hiç çalışanı bulunmayan veya prim borcunu ödemeyen paravan firmaların e-Devlet’ten kolay bir şekilde takip edilebildiğini ifade etti.

Ayrıca Erdursun, şahsın kendi firmasında sigorta lı görünmesi ya da yakın çevreyle gerçekleşen “çapraz sigorta” uygulamalarının da emekliliğin iptaline neden olabileceği konusunda uyardı.

Erdursun, emeklilikte usulsüzlüğün belirlenmesi durumunda emekliliğin iptal edilmesinin yanı sıra, ağır para cezalarının da gündeme gelebileceğini söyleyerek, SGK’nın ödenen tüm emekli maaşını, bayram ikramiyelerini ve sağlık giderlerini faiziyle alacağını ve bankaların da verdikleri promosyonları iade etmesini isteyebileceğini söyledi.

Öte yandan, yurt dışı borçlanması yapan gurbetçilerin de mercek altında olduğunu ifade eden Erdursun, Türkiye’de ikamet etmemesine rağmen sigortalı gösterilenlerin SSK günlerinin iptal edilerek Bağ-Kur kapsamına alınabileceğini paylaştı.

SAHTE SİGORTALILIK NASIL ANLAŞILIR VE NELERE DİKKAT ETMELİ  1.

Fiili Çalışma ŞartıSigortalılığın en temel şartı fiilen çalışmaktır.

Eğer kişi iş yerine hiç gitmiyor, mesai harcamıyor ve orada bir görevi bulunmuyorsa, ödenen primler geçersiz sayılır.

SGK denetmenleri baskınlarda çalışan listesi ile o an orada bulunanları karşılaştırır.  2.

Banka Kayıtları ve Maaş ÖdemesiSGK, şüpheli durumlarda maaşın nasıl ödendiğine bakar.

Elden yapılan ödemeler her zaman şüphelidir.

Banka kanalıyla yatırılmayan maaşlar, iş ilişkisinin gerçek olmadığını kanıtlamak için bir veri olarak kullanılır.  3.

İş Yerinin Kapasitesi ve Personel SayısıÖrneğin, 20 metrekarelik küçük bir ofiste 50 kişinin sigortalı gösterilmesi "hayatın olağan akışına aykırı" kabul edilir.

İş yerinin fiziki koşulları ile sigortalı sayısı arasındaki dengesizlik, denetim radarına girmenize neden olur.  4.

Akrabalık İlişkileriÖzellikle emekliliği yaklaşmış anne, baba veya eşin aile şirketlerinde sigortalı gösterilmesi sıkı takip edilir.

Bu kişilerin gerçekten o işi yapacak yetkinlikte olup olmadığı veya o pozisyona ihtiyaç olup olmadığı sorgulanır.  5.

Meslek ve Eğitim UyumuBir tıp doktorunun bir inşaat firmasında "sıvacı" olarak veya yüksek lisans mezunu birinin alakasız bir sektörde "vasıfsız işçi" olarak asgari ücretten sigortalanması çapraz kontrollerde dikkat çeker.  6.

Şüpheli İş Yeri Listesi (Sahte İş Yeri)SGK, piyasada sadece sigorta satmak için kurulan paravan şirketleri "Sahte İş Yeri" olarak kodlar.

Eğer sigortanız bu tür bir iş yerinden yattıysa, geriye dönük tüm primleriniz iptal edilir.  7.

Sosyal Medya ve Konum PaylaşımlarıDenetimlerde kişinin sosyal medya hesapları incelenebilir.

Sigortalı göründüğü saatlerde başka bir şehirde tatilde olduğunu paylaşan veya başka bir işte çalıştığını beyan eden kişilerin sigortası sahte kabul edilir.  8.

Hastane ve Muayene KayıtlarıKişinin sigortalı göründüğü mesai saatleri içinde, iş yerinden çok uzak bir şehirdeki hastanede muayene kaydının olması, o gün iş yerinde olmadığını ispatlayan resmi bir kanıttır.  9.

Tanık Beyanları (Komşu Esnaf ve İş Arkadaşları)SGK denetmenleri çevre esnafa "Bu kişiyi burada çalışırken gördünüz mü?" diye sorar.

Komşu esnafın veya diğer çalışanların "Hayır, öyle birini tanımıyoruz" demesi sigortalılığı bitiren en güçlü beyandır.  10.

Hizmet Dökümündeki Kodlar (Ş, K, E)e-Devlet üzerinden hizmet dökümünüzü kontrol ettiğinizde iş yerinin yanında Ş (Şüpheli), K (Kontrollü) veya E (Eylemli) kodlarını görüyorsanız, o iş yeri denetim altındadır ve primleriniz her an silinebilir.

Primlerin İptali: Ödenen tüm primler silinir, emeklilik hakkı geri alınır.Ödenen Maaşların İadesi: Bağlanan emeklilik maaşları yasal faiziyle geri istenir.

Sağlık Giderleri: Yararlanılan ücretsiz sağlık hizmetlerinin bedeli kişiden tahsil edilir.Hapis Cezası: "Resmi belgede sahtecilik" ve "kamu kurumunu dolandırmak" suçlarından dava açılabilir.   1. "Ş" Harfi (Şüpheli İş Yeri)En sık rastlanan ve en tehlikeli kodlardan biridir.Anlamı: SGK, o iş yerinin paravan bir şirket olduğundan veya orada sahte sigortalılık yapıldığından şüphelenmiştir.Sonucu: İş yerindeki denetim sonuçlanana kadar bu kod orada kalır.

Eğer denetim sonucunda "sahte" kararı çıkarsa, "Ş" kodlu dönemdeki tüm primleriniz silinir.  "K" Harfi (Kontrollü İş Yeri)Anlamı: İş yerinin sahte sigortalı bildirme potansiyelinin yüksek olduğu ve takibe alındığı anlamına gelir.

Genellikle daha önce benzer ihlaller yapmış iş yerlerine verilir.

Sonucu: Bu kodun olduğu dönemlerdeki hizmetleriniz dondurulmaz ancak SGK her an denetim yapabilir.

Emeklilik dilekçesi verdiğinizde bu kod varsa, dosyanız ekstra incelemeye alınır.   "S" Harfi (Sahte İş Yeri)Anlamı: Denetimlerin tamamlandığını ve o iş yerinin resmen "Sahte İş Yeri" olarak tescil edildiğini gösterir.

Sonucu: Bu harfin olduğu satırdaki tüm günleriniz iptal edilir.

Eğer bu günler sayesinde emekli olduysanız, emekliliğiniz iptal edilir ve ödenen maaşlar faiziyle geri istenir.   "E" Harfi (Eylemli Sigortalılık)Anlamı: Bu kod genellikle olumlu bir sürecin parçasıdır.

Kişinin o iş yerinde fiilen çalışıp çalışmadığının tespiti için yapılan "eylemli denetim" aşamasını ifade eder.

Sonucu: Eğer denetmen sizin gerçekten orada çalıştığınıza dair (imza sirküleri, tanık beyanı vb.) kanıt bulursa bu kod kalkar ve hizmetiniz kesinleşmiş olur.