Haber Detayı
O firma 30 bin kişiyi işten çıkarıyor
ABD merkezli nakliye devi UPS, Amazon teslimatlarındaki hacim daralması nedeniyle 2026 yılı boyunca 30 bin çalışanla yollarını ayırmayı, toplam operasyonel çalışma süresini ise 25 milyon saat azaltmayı planladığını açıkladı.
United Parcel Service (UPS), küresel lojistik sektörünü yakından ilgilendiren önemli bir karar aldı.
Şirket yönetimi, Amazon teslimatlarındaki düşüşün operasyonel yapıyı doğrudan etkilediğini ve bu nedenle kapsamlı bir yeniden yapılanma sürecine girildiğini duyurdu.
UPS, bu süreçte 30 bin pozisyonun ortadan kaldırılacağını ve iş gücünde ciddi bir daralmaya gidileceğini resmen açıkladı.
UPS CFO AÇIKLADI: 25 MİLYON SAAT AZALACAK UPS Mali İşler Direktörü (CFO) Brian Dykes, şirketin son çeyrek bilançosunun ardından yapılan yatırımcı toplantısında kritik açıklamalarda bulundu.
Dykes, Amazon teslimatlarındaki hacim azaltımıyla bağlantılı olarak, şirket genelinde toplam operasyonel çalışma saatinin yaklaşık 25 milyon saat düşürüleceğini söyledi.
Bu kararın, maliyetleri dengelemek ve verimliliği artırmak amacıyla alındığı vurgulandı.
UPS GÖNÜLLÜ AYRILIK MODELİ UYGULAYACAK UPS yönetimi, işten çıkarmaların büyük bölümünün doğrudan zorunlu fesih yoluyla değil, çalışan ayrılmaları ve tam zamanlı sürücüler için sunulacak gönüllü ayrılık teklifleri aracılığıyla gerçekleştirileceğini açıkladı.
Şirket, bu yöntemle süreci daha kontrollü ve çalışanlar açısından daha az yıpratıcı yürütmeyi hedefliyor.
Ancak toplamda 30 bin kişilik istihdam kaybı, sektör genelinde dikkat çekici bir daralma olarak yorumlanıyor.
UPS 24 BİNAYI KAPATIYOR Yayımlanan bilanço detaylarında, UPS’in yalnızca personel tarafında değil, fiziksel altyapıda da küçülmeye gideceği belirtildi.
Buna göre şirket, 2026 yılının ilk yarısında 24 binayı kapatmayı planlıyor.
Yılın ikinci yarısı için ise ek bina kapanışlarının değerlendirme aşamasında olduğu ifade edildi.
Bu adım, UPS’in operasyon ağını daha kompakt hale getirme stratejisinin bir parçası olarak görülüyor.
