Haber Detayı
En düşük emekli maaşı teklifinde patronları ve kamu çalışanlarını ilgilendiren 2 düzenleme yer aldı
Çalışma hayatıve sosyal güvenlik uzmanı İsa Karakaş, AK Parti tarafından TBMM'ye sunulan en düşük emekli maaşını 20 bin TL'ye yükseltilmesini öngören düzenlemenin de yer aldığı torba yasa teklifinin içerisinde emeklilerle birlikte tüm kamu çalışanlarını ve işverenleri de ilgilendiren detayları aktardı.
Türkiye İstatistik Kurumu'nun (TÜİK) açıkladığı aralık ayı enflasyon verileriyle birlikte, milyonlarca emeklinin 2026 yılının ilk yarısında alacağı zam oranı da belli olmuştu.
SGK ve Bağ-Kur emeklileri aralık ayı verisinin 0,89 olarak açıklanmasıyla birlikte 6 aylık enflasyon toplamda yüzde 12,19 olarak gerçekleşirken SGK ve Bağ-Kur emeklileri Ocak ayında yüzde 12,19 zammı hak etmişti.
Buna göre en düşük emekli aylığının da 18 bin 938 TL'ye yükseleceği hesaplanıyordu.En düşük emekli maaşı ile geçim savaşı veren milyonlarca emekli bu rakama isyan ederken, AK Parti, en düşük emekli aylığının yükseltilmesine ilişkin düzenlemeyi de içeren yaklaşık 15 maddelik kanun teklifini geçen hafta TBMM Başkanlığı'na sundu.Milyonlarca emekli ve muhalefet "en az asgari ücret kadar olmalı" dese de AK Parti Grup Başkanı Abdullah Güler en düşük emekli maaşına ilişkin kanun teklifini Meclis'e sunduktan sonra yaptığı basın açıklamasında en düşük emekli maaşı 2026 yılı için 1.062 TL'lik ek zamla birlikte 20 bin TL olmasını teklif ettiklerini açıklamıştı.AK Parti'nin bir kez daha "torba yasa" şeklinde TBMM'ye sunduğu teklifin ayrıntılarından hem işverenleri hem de tüm kamu çalışanlarını ilgilendiren düzenlemeler de çıktı.Çalışma hayatı ve sosyal güvenlik uzmanı İsa Karakaş Türkiye gazetesindeki yazısında yeni kanun teklifinin, çalışma hayatı ve sosyal güvenlik sisteminde milyonlarca vatandaşı doğrudan ilgilendiren köklü değişiklikler içerdiğini belirterek, "Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı KHK’da Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi" adlı bu paketin özellikle emekli maaşları ve istihdam destekleri konusunda önemli düzenlemeler barındırdığını aktardı.Karakaş 2016 yılından bu yana işverenlere yönelik uygulanan asgari ücret desteğinin de torba yasa içerisindeki teklifle aylık 1.270 TL'ye yükseltileceğini belirtti.Kanun teklifinin yalnızca emekli ve işçileri değil, kamu görevlilerini de yakından ilgilendirdiğini vurgulayan Karakaş, 57 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda önemli güncellemeler yapıldığını, yeni düzenlemeye göre adaylık sürecinde; eğitimlerde başarısız olan, birden fazla uyarma veya kınama cezası alan adayların memuriyetle ilişiğini kesileceğini, daha önemlisi, bu şekilde ilişiği kesilenlerin 3 yıl boyunca yeniden devlet memuru olarak atanamayacağını belirtti.
Diğer yandan Karakaş, disiplin cezalarının yargı yoluyla iptal edilmesi halinde ortaya çıkan zaman aşımı boşluklarının da giderildiğini söyledi.
Karakaş "Mahkeme kararı idareye ulaştığında zaman aşımı süresi dolmuş veya dolmak üzereyse, idareye karar gerekçesini dikkate alarak işlem yapması için 4 aylık net bir ek süre tanımlanıyor" ifadelerini kullandı.Karakaş "Dijital çağın gereklerine uygun olarak, Siber Güvenlik Başkan Yardımcısı kadrosuna sahip personelin mali, sosyal ve emeklilik hakları, stratejik öneme sahip diğer üst düzey yöneticilerle eşitleniyor.
Öte yandan, Türkiye Varlık Fonu ve iştiraklerinin özel hukuk hükümlerine tabi kalarak, piyasa şartlarında daha etkin ve rekabetçi bir şekilde yönetilmesinin önü açılıyor" dedi.
